|
Басқарудың мақсаты ... болып табылады
|
| бет | 23/61 | | Дата | 22.11.2022 | | өлшемі | 0,71 Mb. | | #159352 |
| Байланысты: ANSWER Мейіргер ісіндегі персоналды басқару 2021 ж 400 сурақБасқарудың мақсаты ... болып табылады:
Ғылыми қисынды жоспарлау және мекеменiң қызметiнiң талдауы;
шешiмдердiң орындауымен басқару;
нысананы көздейтiн және тиiмдi қолданудың қорлары;
құжаттар және мекеменiң жұмысты ұйымдастыруы қорлармен қамтамасыз ету, әзiрлеуі;
қолайлылықтың биiк деңгейiнiң жетістігі;
ANSWER: C
Басқару әдiстеріне ... жатады:
экономикалық;
әлеуметтiк-психологиялық;
заңға сүйенгенi;
ұйымдастыру – нұсқамалық;
сөздiгi;
ANSWER: D
Басқарудағы бейтараптық- бұл ...:
басқа деңгейлерге жауапкершiлiк пен құқықты беру;
бейтараптық;
бағыныштыларға толық рұхсат ету;
әкiмшiлiктiң санының төмендетуi;
бөлімшедегі анархия;
ANSWER: A
Денсаулық сақтауды басқарудың құрылымы ... деңгейлерді қамтиды:
кеңселiк;
федералды;
аймақты;
республикалық;
жергiлiктi;
ANSWER: D
Басқарушылық шешiмдердiң түрлерiне ... жатпайды:
әдiстемелiк ұсыныстар;
жөн-жоба;
бұйрықтар;
ұйғарымдар;
жұмыс жоспары;
ANSWER: A
Денсаулық сақтаудағы қызметін болжамдау ... қалыптастыру жолымен iске
асырылады:
тұрақты;
күнделiктi жоспарын;
тақырыптық жоспарын;
ұзақ мерзiмдi жоспарын;
жедел;
ANSWER: D
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
