| Принцип коллективного принятия решения
– это один из инструментов
демократизации управления, основанный на вере в то, что люди не хотят быть
вечными исполнителями. Некоторые требования принципа:
•
не всякое решение должно приниматься коллективно (это касается
оперативных ситуаций, рутинных, повторяющихся дел). Коллективно
принимаются
решения
играющие
существенную
роль
в
жизнедеятельности образовательного учреждения (принятие его Устава,
определение режима работы, принятие Программы развития и т.д.),
касающиеся практически каждого члена коллектива;
•
с информацией, на основе которой будет приниматься такое решение,
должен познакомиться каждый член коллектива;
•
решение только в том случае будет активно поддерживаться частью
коллектива, если педагоги активно участвовали в его подготовке;
•
всегда надо помнить, что там, где решение, принято большинством,
бывает и меньшинство, не согласное с ним. С этим меньшинство
29
необходимо и дальше вести работу, вовлекая его в процесс выполнения
решения.
Достарыңызбен бөлісу: | 
