Методические основы разработки учебно-методического комплекса для преподавателя



бет38/71
Дата04.01.2022
өлшемі495,5 Kb.
#109039
түріПрограмма
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   71
Байланысты:
УМКД Корпоративное управление
Волейбол, УМКД Корпоративное управление
Теория ожидания В. Врума. Врум считал, что помимо осознан­ных потребностей человеком движет надежда на справедливое вознаграждение. Своей теорией он пытался объяснить, почему че­ловек делает тот или иной выбор, сталкиваясь с несколькими воз­можностями, и сколько он готов затратить усилий на достижение результата.

Теория справедливости Дж. Адамса. На мотивацию человека в значительной степени влияет справедливость оценки его текущей деятельности и ее результатов как по сравнению с предыдущими периодами, так и, что самое главное, по сравнению с достижениями других людей. Если человек видит, что к нему подходят с той же меркой, что и к остальным, он чувствует себя удовлетворенным и будет проявлять активность, и наоборот. При этом чувство неудов­летворенности может возникнуть даже при высоком абсолютном уровне вознаграждения.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   71




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет