174
делу; сопричастности к истории страны, к настоящему и будущему
Независимого Казахстана особая роль отводится
детско-юношеским
организациям.
Трудно переоценить роль опыта в патриотическом воспитании и
социализации подрастающего поколения. Участвуя в детском движении,
ребенок приобретает особый социальный опыт, на его основе получает
необходимые навыки для существования в обществе, усваивает ритуалы,
обычаи, нормы и принципы поведения, принятые в социуме. При помощи
опыта у обучающихся развивается любовь к малой родине, передаются язык,
взгляды, мировоззрение и др.
Целью детско-юношеских организаций должно стать формирование у
подрастающего поколения чувства патриотизма, стремления к знаниям и
самосовершенствованию; ответственного отношения к делу; сопричастности к
истории страны, к настоящему и будущему Независимого Казахстана.
Обладая мощнейшим воспитательным потенциалом, детско-юношеская
организация каждую из функций должна ориентировать на привитие ценностей
«Рухани Жаңғыру»:
- воспитательная функция - передачу образцов жизни, примеров
поведения, пропаганду ценностей, отношение к миру, к людям, к самому себе и
т.д.;
- познавательная функция – знаниевые ценности (богатейшие знания о
мире) и трансляцию их в социальном опыте множества поколений; -
коммуникативная функция – социальные нормы общения, ценностные эталоны
культуры речи и трансляцию их через оптимальный коммуникативный процесс
(эффективный обмен информацией, коммуникативное поведение);
- социальная функция – общечеловеческие ценности, национальную
систему и ценностей, позволяющих организации детей и подростков
включиться в широкие социальные связи и определить свое место в социальной
среде;
- информационная – ценности собранной, обработанной и выявленной
информации (актуальной, объективной, насыщенной), обеспечивающей
образовательные, духовные и культурные потребности, а также моделирование
информационного поведения и личностные ценностные интересы;
- творческая – творческий личностный потенциал ребенка, его природные
задатки, ценность творческого созидательного труда [31].
Достарыңызбен бөлісу: