Тенденция к «борьбе» – активное стремление личности участвовать в групповой жизни, добиваться более высокого статуса в системе межличностных взаимоотношений; в противоположность этой тенденции избегание «борьбы» показывает стремление уйти от взаимодействия, сохранить нейтралитет в групповых спорах и конфликтах, склонность к компромиссным решениям.
Три-четыре неопределенных ответа («±») по отдельным тенденциям расцениваются как признаки нерешительности, уклончивости, астеничности, однако в других случаях это может свидетельствовать об избирательности в поведении, о тактической гибкости, стеничности. Эти качества можно определить, анализируя их в совокупности с другими личностными особенностями.
4.10. ИНТЕГРАЛЬНАЯ САМООЦЕНКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ ГРУППЫ КАК КОЛЛЕКТИВА (Л.Г. Почебут)
Инструкция: Просим Вас оценить качества коллектива, в котором Вы работаете. В опроснике представлены названия качества и его содержательная характеристика. Вам необходимо прочитать все характеристики, относящиеся к конкретному качеству и выбрать одну, которая, по Вашему мнению, наиболее полно соответствует развитию данного качества в Вашем коллективе. В регистрационном бланке отметьте, пожалуйста, балл (от 12 до 1), соответствующий той характеристике, которую Вы выбрали.
Достарыңызбен бөлісу: |
