32
профессий и должностей, и в этих условиях люди должны стараться попадать в точку с
выбором.
Мир отходит от занятости повременной, когда мы находимся на работе с девяти до
шести,
приходит время сдельной работы, когда человек может трудиться в нескольких
компаниях. И неважно, сколько времени он занят – пять минут, два часа или три дня,
важно, что у него есть навыки и знания, которые позволяют выдавать конечный результат.
Мы приходим к ценности конечного результата, и
поэтому многие компании
отказываются от офисов, так как это затратная статья бюджета, они работают дома. Но
сама логистика и делопроизводство такого бизнеса требует очень высоких навыков по
тайм-менеджменту и дисциплине, и вот этому тоже надо учиться.
Социологи указывают на то, что молодёжь зациклена только на материальных
ценностях. Кроме желания иметь доходное
место и хорошую зарплату, у них нет
интересов. Мы хотим возродить труд, как ценность, – продолжает Жанар Мамбеева, – что
по А. Маслоу является главной ценностью самореализации. Это самая высокая
потребность, к которой человек должен идти в своей жизни. Труд дает возможность
самореализации. Понятно, что без материального никуда не деться, но это – не главное. И
очень важно, чтобы молодые люди, третье поколение нашей независимости, не было
потеряно для духовного роста и духовных ценностей.
1. Сравните цели текстов, целевую аудиторию, жанровую и стилистическую
принадлежность, выявляя их общие и отличительные признаки.
Достарыңызбен бөлісу: