Мотивация деятельности в менеджменте

Мотивациялық процесс сызбасы

жүктеу/скачать 3,58 Mb.

бет	2/4
Дата	17.11.2023
өлшемі	3,58 Mb.
	#191607

1 2 3 4

Маслоудың «Қажеттілік пирамидасы»
Клейтон Пол Альдерфер теориясы
Клейтон Пол Альдерфер теориясы (Қажеттіліктер тобы)

Мотивациялық процесс сызбасы

1. Қажеттіліктің туындауы
2. Қажеттілікті қол жеткізу жолын
іздестіру
6. Қажеттілікке қол жеткізу
5. Істі жүзеге асырғанға сый ақы
алу
4. Істі жүзеге асыру
3. Бағытты анықтау

Маслоудың «Қажеттілік пирамидасы»

физиологиялық
қауіпсіздік, қорғану
әлеуметтік
Өзін-өзі көрсету
құрметтеу
бірінші
екінші
Абрахам Маслоу (1908-1970)
Маслоу адамдарды бұрын тәжірибесі бар, әрі білімді деп қана қарамай, оларды өзін- өзі жетілдіретін және өзін-өзі меңгеретін, өз өмірін қалыптастыра алатын жандар ретінде қарастырады. Ол адамдарда иерархиялық жүйеден тұратын көптеген қажеттілік болатындығын мойындайды..
Адамның қажеттіліктері көп түрлі болады. Американдық ғалым А.Маслоу бойынша, "төменгі сатыдағы" материалдық қажеттіктерді бастап, "жоғарғы сатыдағы" рухани қажеттіктер былай орнатылады:

физиологиялық қажеттілік (тамаққа, суға, т.б.);
қауіпсіздік қажеттіліктері (аурудан, жанжалдан, қорқыныштан, т.б.);
әлеуметтік байланыстарға деген қажеттіліктер (сүйіспеншілік, кейбір топтардың мүшесі болуға, т.б.);
өзін-өзі сыйлап қадірлеуге (мақсатқа жетуге, өзін танытуға т.б.) қажеттіліктер;
өзін-өзі мадақтауға (қабілеттерін жүзеге асыру жағдайында түсінуге, т.б.) қажеттіліктер.

Клейтон Пол Альдерфер теориясы

Альдерфер Маслоу
сияқты иерархиясын қарастырған, деңгейден
қажеттілік
бірақ бір басқа
деңгейге әртүрлі бағытта қол жеткізуге болады деп есептеген.

Клейтон Пол Альдерфер теориясы (Қажеттіліктер тобы)

Өмір сүру қажеттілігі
Қарым-қатынас қажеттілігі
Өсу қажеттілігі

Альдерфердің қажеттілік иерархиясының сызбасы

Қажеттілікті қанағаттандыру процесі – бұл қажеттілік деңгейі бойынша жоғарыға жылжу.
Фрустрация процесі

Өсу қажеттілігі
Қарым-қатынас қажеттілігі
Өмір сүру қажеттілігі

жүктеу/скачать 3,58 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4