Научный журнал «Инновации. Наука. Образование» Индексация в ринц н Инновации. Наука. Образование
КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА КАК ОДИН ИЗ СПОСОБОВ
жүктеу/скачать 22,11 Mb. Pdf көрінісі
|
Номер 51 февраль 2022 года
- Бұл бет үшін навигация:
- Инновации. Наука. Образование
|
КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА КАК ОДИН ИЗ СПОСОБОВ ЗАЩИТЫ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ Рассуждение о месте, роли, актуальных проблемах рассматриваемого способа защиты гражданских прав, следует начать с раскрытия сущности данного способа. Нормы ГК РФ не закрепляют дефиниции понятия «компенсация морального вреда», однако соответствующие разъяснения даются Верховным судом Российской Федерации (абз. 1 п. 2 Постановления Пленума ВС РФ N 10) (далее по тексту – ВС РФ)[8]. Относительно формы компенсации морального вреда, отметим, что законодатель сформулировал достаточно четкую позицию на этот счет[7]. В соответствии с положениями действующего гражданского законодательства, в частности с пунктом 1 статьи 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда может осуществляться в единственной предусмотренной законом форме - это денежная форма[1]. На мой взгляд, реализация целей и задач, которые составляют сущность института компенсации морального вреда, наиболее полно осуществляется именно денежной формой возмещения Аналогичная форма компенсации предусматривается и нормами иных федеральных законов, к примеру, положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ)[3]. Так, ТК РФ говорит о том, что причиненный работнику моральный вред может быть компенсирован исключительно в денежной форме (статья 237 ТК РФ). 384 Научный журнал «Инновации. Наука. Образование» Индексация в РИНЦ н Инновации. Наука. Образование Анализ положений действующего законодательства позволяет прийти к выводу, что на сегодняшний день существует только 2 способа определения размера компенсации морального вреда. Первый способ – внесудебный (досудебный). Данный способ будет актуален для случаев, когда стороны спора достигли соглашения и потерпевший получил добровольную компенсацию морального вреда. В качестве способа, который напрямую сложно назвать досудебным, но который наиболее близок данной группе, относится закрепление суммы компенсации морального вреда при заключении трудового договора (статья 237 ТК РФ)[3]. Второй способ – судебный. Расчет компенсации морального вреда осуществляется судьей по итогам проведенного судебного заседания, в котором подлежат оценке все доказательства, предоставленные сторонами в материалы дела. Полагаю, не вызовет удивления тот факт, что наиболее распространённым способом определения размера компенсации морального вреда, является судебный способ. Рассмотрим основные критерии, которые ложатся в основу принятого судом решения об обоснованности заявленных требований о компенсации морального вреда, а также о его размере, в том числе, на примере конкретных судебных дел. Исходя из буквального толкования определения понятия «моральный вред», которые было приведено и рассмотрено несколько ранее, можно прийти к абсолютно логичному выводу, что первоочередно суду, для того, чтобы принять решение об обоснованности и размере заявленных требований о компенсации морального вреда, следует оценить характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий[2]. В Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.12.2021 по делу N 88-28228/2021 установлено, что при рассмотрении судом первой инстанции требований о компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью истца, суд первой инстанции правильно и обоснованно оценил характер причиненных потерпевшему нравственных и физических страданий[9]. б) наличие причинно-следственной связи между факторами, якобы причинившими вред, и наступлением вреда. В приведенным выше Определении, суд установил, что вопреки доводам кассационной жалобы, судебные инстанции применительно к обстоятельствам дорожно- 385 Научный журнал «Инновации. Наука. Образование» Индексация в РИНЦ н жүктеу/скачать 22,11 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|