Шешім қабылдау және проблеманы шешуде қол астындағылардың қабылданған шешімнің дұрыстығын түсініп, оған қатысып, көшбасшының ұстанымы және пікірімен бөлісетіндей ұйымдастыра алады.
Топтың кез-келген мүшесіне кеңес бере алады.
Коучинг (дамытушылық кеңес беру) әдістерін меңгерген және қолданады.
Басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістерін қолданады.
Барлық басқару функциялары бойынша басқарудың заманауи әдістерін меңгерген.
Адамдарды түсінеді, эмоционалды зияты жоғары деңгейде.
