единый финансовый фонд, который распределялся в зависимости от
принятой коллективом модели хозяйственного расчета. Основным источником
финансирования учреждения здравоохранения являлись средства бюджета, выделяемые
по долговременным экономическим нормативам, устанавливаемым на 5 лет с
распределением по годам. Поликлиникам бюджетные средства выделялись по
дифференцированным подушевым нормативам, а другим учреждениям поступали как
оплата в соответствии с объемом и качеством выполненной работы или по смете
расходов. Дополнительные средства зарабатывались коллективом путем оказания
сверхнормативных услуг по договорам с различными государственными, кооперативными
и общественными предприятиями, учреждениями и организациями, оказания
сверхнормативных услуг населению на платной основе, выполнения заказов органов
управления. Ресурсы на их выполнение поступали как часть взысканных сумм за
причиненный ущерб здоровью населения в связи с нарушением санитарно-гигиенических
и противоэпидемических норм и правил, средства, полученные по удовлетворенным
искам медицинских учреждений к предприятиям и организациям, часть средств,
сэкономленных в результате снижения временной нетрудоспособности, добровольные
взносы
предприятий,
учреждений,
организаций,
благотворительных
фондов,
кооперативов, граждан, иными путями, не запрещенными законом и разрешенными
органами управления здравоохранением.
Средства, полученные из всех источников, и составляли
единый фонд финансовых средств учреждения здравоохранения. Средства
этого фонда должны были использоваться для возмещения затрат и создания фонда
экономического
стимулирования.
Поощрялась
экономия
-
снижение
затрат,
сэкономленные средства направлялись в фонд материального стимулирования. Не
допускалась экономия за счет питания, медикаментов, перевязочных средств.
Полученные от такой экономии средства должны были изыматься. Учреждения
здравоохранения по решению трудового коллектива могли применять один из способов
распределения средств единого финансового фонда - модель хозрасчета.