өндірістік объект және басқару құрылымын қалыптастыру мен таңдауы


Басқарудың көлденең байланыс принципі



бет4/16
Дата26.12.2023
өлшемі39,59 Kb.
#199524
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
Байланысты:
Тесты на каз Основы научно- педагогического менеджмента (GPMN 5207

Басқарудың көлденең байланыс принципі  педагогикалық ұжымдағы әрбір мүшенің арасындағы байланысты орнатумен, ақпаратпен және тәжірибемен алмасумен тығыз байланысты
Басқарудың неше қызметі бар? 3
Басқарудың психологиялық-педагогикалық әдісінің мақсаты адамдардың әлеуметтік қажеттіліктерін қанағаттандыру, олардың жан-жақты үйлесімді дамуын қамтамасыз ету, осылардың негізінде жеке тұлғаның еңбекке деген құлшынысын, ұжымдардың тиімді еңбек етуін арттыру
Басқарудың психологиялық-педагогикалық әдістері  ұжымды қалыптастыру мен дамыту процесіне, олардың арасындағы педагогикалық процестерге ықпал етудің нақты амалдары мен тәсілдері
Басқарудың психологиялық-педагогикалық әдістері  ұжымды қалыптастыру мен дамыту процесіне, олардың арасындағы педагогикалық процестерге ықпал етудің нақты амалдары мен тәсілдері
Басқарудың технологиялық процедураларын орындаудың логикалық жүйелілігі нені жорамалдайды? бастапқы мәліметтер жинағы, ақпарат кезеңдерін өңдеу, шешім варианттарын өңдеу, шешім варианттарымен келісім, басқарушылық шешімдерді қабылдау, қабылданған шешімнің бағасы, шешімді орындалуға дейін жеткізу
Басқарудың ұйымдастыру құрылымын құру принциптері Пайдалылық
Басқарудың экономикалық әдістері бұл- адамдардың еңбек ақысын көбейту, материалдық ынталандыру
Басшылық стилінің авторитарлық түрі барлық билік басшы қолында шоғырланған (топталған)
Басқарудың экономикалық әдістері қандайда болсын басқару дәрежесін, өндірістік-шаруашылық міндеттерін сәтті шешу үшін қолданылатын әдістер
Басқарудың экономикалық әдістерінің арасынан өндірістің тиімділігін арттыра алатын әдістер ˂variant˃ барлығы дұрыс ˂variant˃ экономикалық ынталандыру ˂variant˃ экономикалық тетікті шаруашылық есепке көшіру ˂variant˃ баға және баға белгілеу ˂variant˃ фирмалардың қаржылық саясаты
Басқарушы субъектінің белгілі бір нәтижелерге қол жеткізуі үшін басқару объектісіне ықпал ету құралдары мен тәсілдер жиынтығы басқару
Басқарушылар үшін белгілі ережелер әсер етеді және қол астындағы қызметкерлерін жұмысын қайталамауы, оларға сенім білдіруі тапсырылған жұмыста жауапкершілігін арттырады, кімнің сөзі? Л.К.Гребенкина мен Н.С.Анциперова;


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет