Основы теории межкультурной коммуникации : учебное пособие
жүктеу/скачать 1,28 Mb. Pdf көрінісі
|
М. О. Гузикова, П. Ю. Фофанова \'\'Основы теории межкультурной коммуникации\'\'
| 3. Процесс аккультурации
приспособление индивида или группы к новой культуре — это и есть процесс аккультурации. раньше антропологи понимали под термином «аккультурация» результат продолжительного контакта этнических групп, принад- лежащих к разным культурам. в настоящее время под аккульту- рацией чаще всего понимают результат приспособления индивида или относительно небольшой группы людей к жизни в инокуль- турной среде, который выражается в смене ценностных установок, трансформации набора социальных ролей (и, следовательно, соци- ального ролевого поведения), изменении идентичности личности. при этом культуру, которая подвергается изменению, называют культурой-реципиентом, а культуру, воздействию которой подвер- гается первая, — культурой-донором. аккультурация осуществля- ется посредством коммуникации. 21 следует различать понятия аккультурации и энкультурации (инкультурации). первый термин относится к вторичным про- цессам изменения культурных норм индивида, тогда как термин «энкультурация» относится к приобретению первичных культур- ных норм. таким образом, всякий из нас проходит через процесс энкультурации, поскольку все мы принадлежим той или иной куль- туре. но лишь немногие сталкиваются с необходимостью аккуль- турации, связанной со сменой исходных культурных норм или адаптацией к нормам чужой культуры. в процессе аккультурации человек сталкивается с двумя основными проблемами — сохранения своей культурной идентич- ности и необходимости существовать в новой для него культуре. соответственно выделяют четыре стратегии аккультурации: 1. Ассимиляция — человек полностью включается в новую культуру, теряя при этом связь со своей культурой, отказываясь от нее. Этой стратегии чаще всего придерживаются люди, которые добровольно переезжают в другую страну (регион) надолго или навсегда. 2. Сепарация — отказ от принятия норм иной культуры и сохранение идентификации со своей культурой. в этом случае представители культурного меньшинства стремятся (насколько это возможно) избегать контактов с представителями доминирующей культуры — они селятся отдельно от них, создают общины. Эта стратегия характерна для беженцев, которые вынуждены покинуть родину не по своей воле. если на такой изоляции настаи вают пред- ставители доминирующей культуры, это называется сегрегацией. 3. Маргинализация — потеря первичной культурной иден- тичности и отсутствие идентификации с новой культурой. Эта ситуация возникает из-за потери контакта со своей (изначальной) культурной группой, невозможности поддерживать собственную идентичность и нежелания влиться в новую культуру. Маргинали- зация часто является следствием дискриминации со стороны при- нимающей культуры. 4. Интеграция — это, пожалуй, наиболее удачная стратегия аккультурации. она предполагает вхождение в новую культуру 22 без утраты первичной культурной идентичности. она возможна только при взаимном стремлении обеих сторон (представителей культуры-донора и культуры-реципиента) к сотрудничеству, при их взаимоуважении и понимании необходимости сохранения уни- кальных черт каждой из них. важнейшим результатом и целью аккультурации является долговременная адаптация к жизни в чужой культуре. адапта- ция в данном случае означает включение личности в новые для нее системы социальных и профессиональных связей (в том числе усвоение новой системы социальных ролей), а также про- цесс, имеющий своей целью такое включение. выделяют два вида адаптации: «1. психологическая адаптация представляет собой достиже- ние психологического комфорта в новом обществе. 2. социокультурная адаптация заключается в умении свободно ориентироваться в новой культуре и обществе, решать повседнев- ные проблемы в семье, в быту, на работе и в школе. поскольку одним из важнейших показателей успешной адаптации является наличие работы, удовлетворенность ею и уровнем своих профес- сиональных достижений и, как следствие, своим благосостоянием в новой культуре, исследователи в последнее время в качестве самостоятельного аспекта адаптации выделяют также экономиче- скую адаптацию — способность быть экономически успешным в новых социальных и культурных обстоятельствах» 5 . исследователи брюс доренуэнд (Bruce Philip Dohrenwend) и роберт смит (Robert J. Smith) в статье «к теории аккультурации» (1962) 6 описали виды результатов аккультурации для индивида при контакте этнических групп. каждый из четырех выделенных результатов соотносится с той или иной стратегией аккультурации: 5 Садохин А. П. введение в теорию межкультурной коммуникации. М. : высш. шк., 2005. с. 133–134. 6 Dohrenwend B., Smith R. Toward a theory of acculturation // Southwestern Journal of Anthropology. 1962. Vol. 18, № 1. P. 30–39. 23 1. Алиенация , или отчуждение (alienation), — потеря своей культуры и нежелание/невозможность принять чужую. алиенация соотносится с маргинализацией. 2. Переориентация (reorientation) — переход в новую культуру и принятие ее. переориентация является очевидным следствием ассимиляции. 3. Нативизм (nativism) — возврат к родной культуре и всяче- ское отстаивание прежних устоев. к нативизму чаще всего приво- дит стратегия сепарации. 4. Перестраивание (reconstitution) — обретение неких новых идеалов и создание некой новой, не существовавшей прежде куль- туры. связь интеграции и перестраивания существует, однако представляется очевидным, что данная стратегия далеко не всегда приводит к перестраиванию. к тому же возникают трудности с определением того, что можно считать новой культурой. однако именно в результате перестраивания человечество обогащается новыми культурными группами. жүктеу/скачать 1,28 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|