17
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ САЛАСЫНДАҒЫ
НОРМАТИВТІК-ҚҰҚЫҚТЫҚ БАЗА
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУҒА ҚЫЗМЕТКЕР
ҚҰҚЫҒЫНЫҢ КЕПІЛДІКТЕРІ
Ресей
Федерациясының
Конституциясы
және
Ресей
Федерациясының Еңбек кодексі (РФ ЕК) еңбек қатынастары
саласындағы федералдық мәндегі негізгі құжаттар болып табылады.
Қызметкерлерге еңбекті қорғау талаптарына сәйкес келетін
олардың еңбекке конституциялық құқығын қамтамасыз ету осы
құқықты нақтылай отырып (РФ ЕК 219- бабы), мемлекет осымен бір
мезетте оның кепілдіктерін белгілейді (РФ ЕК 220-бабы) және
жұмыс берушіге қызметкерлердің еңбегін қорғау мен қауіпсіз
жағдайларын қамтамасыз ету жөніндегі міндетті жүктейді (РФ ЕК
212-бабы), сондай-ақ қорғау талаптарын мемлекеттік қадағалау
және бақылау қажеттілігін қарастырады және еңбекті қорғау
талаптарын бұзуда кінәлі жауапты тұлғаларға (РФ ЕК 419-бабы),
және ұйымдарға олардың еңбекті қорғау талаптарын бұзуына
байланысты, ықпал шараларын бекітеді.
Достарыңызбен бөлісу: 
