Оқулық «Білімді дамыту федералдық институты»
3-қосымша Тест тапсырмалары
жүктеу/скачать 3,2 Mb. Pdf көрінісі
|
Груманова-Компьютерлік-технология-саласындағы-техни-қауірсіздік-және-еңбекті-қорғау.
| 137
3-қосымша Тест тапсырмалары ІІ ТАРАУ Тесттің сұрақтарына жауап беріп, теориялық материалды меңгеру деңгейін тексеріңіз. 1. Жауаптың дұрыс нұсқасын таңдаңыз. Еңбек қатынастары саласындағы федералдық мәндегі негізқұрушы құжаттар, РФ Еңбек кодексі, сондай-ақ:: а) РФ Қылмыстық кодексі; б) РФ Азаматтық кодексі; в) РФ Əкімшілік құқық бұзушылықтар туралы кодексі; г) РФ Конституциясы болып табылады. 2. Жауаптың дұрыс нұсқасын таңдаңыз. Азаматтың жұмысқа құқықтарының кепілдіктері: а) РФ Еңбек кодексінде; б) РФ Қылмыстық кодексінде; ;в) РФ Азаматтық кодексінде; г) РФ Конституциясында берілген. 3. Жауаптың дұрыс нұсқасын таңдаңыз. Барлық меншік нысанындағы ұйымдардың қызметкерлері үшін еңбектің қауіпсіз жағдайларын қамтамасыз ету жөніндегі міндеттер: а) жұмыс берушіге; б) еңбекті қорғаудың мемлекеттік инспекторына; в) қызметкердің өзіне; г) кәсіпорынның немесе ұйымның еңбекті қорғау жөніндегі инженеріне жүктелген. 4. Жауаптың дұрыс нұсқасын таңдаңыз. Егер кәсіпорында еңбектің қанағаттанарлықсыз жағдайлары белгіленсе, ал жұмыс беруші оларды жою үшін шаралар қабылдамаса, қызметкер: а) мемлекеттік қадағалау органдарына дербес жүгінуге; б) мемлекеттік қадағалау органдарына жазбаша жүгінуге; в) кәсіптік одақтарға жеке және жазбаша жүгінуге; г) көрсетілгендердің бәріне құқылы. 5. Жауаптардың дұрыс нұсқаларын таңдаңыз. РФ ЕК 37-бабында мәжбүрлі еңбекке тыйым салынған. Заңнама бойынша мәжбүрлі еңбекке жатпайтын жұмыстарды атаңыз: а) әскери қызмет; б) еңбек шартымен белгіленбеген жұмыстар; в) әскери міндет; г) әскери қызметті алмастыратын баламалы азаматтық қызмет; д) төтенше жағдайлар барысында орындалатын жұмыс; е) қызметкердің келісімінсіз мерзімнен тыс жұмыс. жүктеу/скачать 3,2 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|