Образовательными потребностями методические рекомендации


  Задачи  и  организация  деятельности  школьного  психолого-



Pdf көрінісі
бет23/42
Дата21.12.2021
өлшемі443,52 Kb.
#104346
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   42
Байланысты:
Мектептік консилиумдар құру және ерекше қажеттіліктері бар балаларға интенсивті, кең және арнайы қолдау көрсету

1  Задачи  и  организация  деятельности  школьного  психолого-

педагогического консилиума  

 

Основной  целью  психолого-педагогического  консилиума  организации 



образования  является  коллегиальное  определение  стратегии  сопровождения

 

детей  с  особыми  образовательными  потребностями,  включенных  в  общее 

образование и определение согласованных действий взрослых для обеспечения 

успешности их обучения и социализации.  

Задачи консилиума:  

анализ  ситуации  развития  и/или  обучения  учащихся,  имеющих  особые 



образовательные потребности;  

определение содержания психолого-педагогической помощи учащимся и 



координация взаимодействия специалистов по ее оказанию;  

разработка рекомендаций для педагогов о содержании помощи учащимся 



в учебном процессе; рекомендаций родителям;  

оценка эффективности психолого-педагогической помощи.  



Работа школьного консилиума строится на основе:  

комплексного  подхода  к  рассматриваемым  проблемам  (тесное 



взаимодействие разных специалистов);  

динамического изучения потребностей учащихся;  



соблюдения  интересов  и  учет  индивидуальных  психофизических 

особенностей учащихся.  

Консилиум  создается  приказом  директора  школы  и  функционирует  на 

основании утвержденного им Положения (Приложение А).  

Состав школьного консилиума может быть гибким и включать постоянных 

и временных членов. Постоянные участники – заместитель директора школы по 

учебно-воспитательной  работе,  педагог-психолог,  социальный  педагог, 

учитель-логопед, учитель-дефектолог. Постоянные участники присутствуют на 

каждом  заседании  консилиума,  участвуют  в  подготовке,  последующем 

контроле за выполнением рекомендаций. Временные члены принимают участие 

в  консилиуме  по  мере  необходимости  (классные  руководители,  учителя-

предметники, медицинские работники).  

Заседания  консилиумов  подразделяются  на  плановые  и  внеплановые. 

Плановые  заседания  консилиума  проводятся  3-5  раз  в  год.  Деятельность 

планового консилиума осуществляется в следующих направлениях:  

обсуждение  особых  образовательных  потребностей  учащихся, 



приступающих  к  школьному  обучению,  учащихся  при  переходе  в  среднее 

звено, учащихся, имеющих особые образовательные потребности;  

разработка  содержания  психолого-педагогического  сопровождения 



учащихся, обнаруживших особые образовательные потребности;  

динамическая  оценка  успешности  реализации  коррекционно-



развивающих  задач  и  изменение  при  необходимости  ранее  намеченной 

программы психолого-педагогического сопровождения учащихся;  

оценка  эффективности  психолого-педагогического  сопровождения 



учащихся.  

35 



Заключение  консилиума  доводится  до  сведения  всех  участников 

образовательного 

процесса 

(учителей-предметников, 

педагогов 

дополнительного образования, родителей).  

Внеплановые  заседания  консилиумов  проводятся 

по  запросу  любого  из 

участников  образовательного  процесса,  в  том  числе  и  администрации 

организации  образования,  либо  по  запросу  родителей  (лиц  их  замещающих). 

Поводом  для  внепланового  заседания консилиума  может быть  выявление  или 

возникновение  новых  обстоятельств,  влияющих  на  обучение  и  развитие 

ребенка, отрицательная динамика его развития и обучения.

 

Характер запросов 



специалистов  и  родителей  могут  быть  различными,  но  в  любом  случае  они 

должны  отражать  проблемы  ребенка  (в  развитии  и  обучении)  или  педагога, 

родителей  в  их  взаимодействии  с  ребенком.  Направлениями  деятельности 

внепланового заседания консилиума являются:  

принятие экстренных мер по выявившимся обстоятельствам;  



изменение  направления  коррекционно-развивающей  работы  в 

изменившейся ситуации или в случае ее неэффективности.  

 

 



 

36 





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   42




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет