разделяющий наши кабинеты. – Звонила секретарша главного врача. Вас
вызывают на встречу с главным врачом и его заместителем по хирургии
завтра в восемь утра.
На этот раз я прекрасно знал, о чем со мной хотят поговорить. За два
дня до того, торопясь на утреннее собрание, я взбежал на третий этаж и с
изумлением
обнаружил,
что
на
дверях
в
женскую
палату
нейрохирургического отделения висит гигантский, размером метр на
полтора, плакат. На нем в угрожающих красно-черных тонах был
изображен громадный знак «Вход запрещен», под которым разместилось
зловещее указание: «Не входить без уважительной причины. У некоторых
пациентов инфекционное заболевание».
Я с отвращением отвернулся и вошел в комнату для просмотра
снимков, где, по обыкновению, проходили наши утренние собрания.
Младшие врачи обсуждали плакат. Оказалось, в отделении произошла
вспышка норовируса – малоприятного, но обычно безобидного вируса,
который в былые времена называли просто кишечным гриппом. Мой
коллега Фрэнсис появился, размахивая тем самым плакатом, который,
очевидно, сорвал с дверей.
– Ну разве можно быть такими дебилами?! – воскликнул он. – Какой-то
болван из администрации повесил это на дверь в женскую палату. Теперь
мы что, должны воздержаться от наблюдения пациенток?
– Ах вы проказник! – заметил я. – Ох и достанется же вам от
руководства.
После собрания я спустился к себе в кабинет и послал по электронной
почте
письмо
начальнику
службы
санитарно-эпидемиологического
контроля с жалобой на плакат. Можно было не сомневаться: теперь меня
хотели обвинить в том, что я его сорвал.
Итак, ровно в восемь утра я, слегка встревоженный, но настроенный
обороняться до последнего, преодолел бесконечные коридоры, чтобы
добраться до административного крыла, расположенного в самом сердце
больницы и напоминающего лабиринт. Я миновал офисы менеджера по
корпоративной стратегии и его заместителя, временного менеджера по
корпоративному развитию, управляющего директора, директора по бизнес-
планированию, директора по клиническим рискам и руководителей многих
других отделов, названия которых я уже не помню, – почти наверняка все
они были открыты по рекомендации консалтинговых компаний, чьи услуги
стоят очень дорого. Я обратил внимание, что отдел по рассмотрению
жалоб и повышению качества работы персонала переименовали в
очередной раз: теперь он назывался отделом жалоб и благодарностей.
Офис главного врача состоял из нескольких смежных комнат: в первой
сидела секретарь, а оттуда можно было попасть в просторное помещение, в
одном конце которого разместился письменный стол, а в другом – большой
стол для совещаний. «Совсем как в кабинетах, – кисло подумал я, –
бывших коммунистических “аппаратчиков” и профессоров, с которыми я
встречался на Украине». Главврач, однако, не собирался прибегать к
запугиванию
и
хвастовству,
которые
присущи
многим
из
его
постсоветских коллег. Вместо этого он пригласил меня в кабинет и
радушно предложил кофе. (С другой стороны, самые дружелюбные из
украинских профессоров по утрам угощали меня водкой.) Вскоре к нам
присоединился заместитель по хирургии: он почти ничего не сказал на
протяжении всей встречи, но явно продемонстрировал недовольство по
отношению ко мне и почтение по отношению к главврачу. После
привычного обмена любезностями был поднят вопрос о плакате санитарно-
эпидемиологической службы.
– На этот раз я сделал все по инструкции: послал официальное письмо
начальнику санитарно-эпидемиологической службы, – твердо заявил я.
– Его сочли весьма оскорбительным. Вы сравнили больницу с
концентрационным лагерем.
– Ну, это ведь не я разослал копию всем сотрудникам фонда, –
парировал я.
– Разве я говорил, что это сделали вы? – ответил главврач строгим
тоном директора школы.
– Я сожалею, что использовал термин «концентрационный лагерь», –
начал я нерешительно. – Это было глупо и немного чересчур. Мне
следовало сказать «тюрьма».
– Но разве не вы сорвали плакат?
– Нет, не я.
Он явно удивился, и на некоторое время в кабинете повисла тишина. Я
ни в коем случае не собирался стучать на своего коллегу.
– Еще у нас была проблема с собранием по поводу жалобы в прошлом
году.
– Да, отдел по рассмотрению жалоб вашего фонда
[4]
умудрился
назначить собрание в день годовщины смерти пациента.
– Не «вашего фонда», Генри, – прервал меня главврач. – Нашего.
– Годовщина смерти – худший из всех возможных дней для проведения
подобного собрания. Вы никогда не сталкивались с таким явлением, как
эмоциональная реакция на годовщину. В такой день особенно сложно
достучаться до скорбящих родственников.
– Что ж, соглашусь. У нас ведь недавно было еще одно аналогичное
собрание, не правда ли? – обратился он к заместителю по хирургии.
– Кроме того, представители вашего фонда не удосужились
предварительно встретиться со мной, чтобы объяснить суть жалобы, –
добавил я.
– Нашего фонда, – вновь поправил он меня. – Однако вы правы:
процедура предполагает проведение предварительной встречи…
– Что ж, процедура не была соблюдена, но я прошу прощения, если
неудачно выступил на собрании. Хотя знаете ли вы, каково это – сидеть
напротив родителей умершего пациента, уверенных в том, что именно ты
убил их ребенка. А еще сложнее, когда обвинения абсурдны, пусть даже я
и ошибся с диагнозом и провел бессмысленную операцию.
Главный врач молчал.
– Я бы не смог делать вашу работу, – произнес он наконец.
– Что ж, а я бы не смог делать вашу, – ответил я, внезапно ощутив к
нему прилив благодарности за понимание. Я подумал обо всех
поставленных государством задачах, о политиках, преследующих
исключительно собственные интересы, заголовках газет, скандалах,
сжатых
сроках,
чиновниках,
клинических
ошибках,
финансовых
проблемах, ассоциациях недовольных пациентов, профсоюзах, судебных
тяжбах, жалобах и самоуверенных врачах, с которыми приходится иметь
дело главным врачам. Неудивительно, что в среднем они проводят на этом
посту всего четыре года.
Какое-то время мы молча смотрели друг на друга.
– Но ваш отдел по связям с общественностью дерьмово справляется со
своей работой, – заключил я.
– Все, о чем я вас прошу, – это по-прежнему применять ваш
бесспорный талант от имени нашего фонда, – ответил он.
– Мы хотим, чтобы вы следовали установленным процедурам… –
добавил заместитель по хирургии, чувствуя себя обязанным внести свой
вклад в эту встречу.
По окончании встречи я проделал обратный путь по больничным
лабиринтам и вернулся к себе в кабинет. В тот же день я отправил по
электронной
почте
письмо,
адресованное
отделу
по
связям
с
общественностью, предлагая более удачные варианты плаката. «Нам нужна
ваша ПОМОЩЬ…» – начиналось оно, но ответа я так и не дождался.
Несколько недель спустя главного врача перевели в другой филиал
фонда, столкнувшийся с финансовыми проблемами, где он, без сомнения,
продолжил усердно работать от имени государства и чиновников из
министерства финансов и министерства здравоохранения. Там он
продержался два года. А через несколько месяцев до меня доползли слухи,
что на новом месте он взял больничный из-за огромной стрессовой
нагрузки, и неожиданно для себя я почувствовал к нему жалость.
|