Персонал управления. Управленческую деятельность в крупных
организациях осуществляют сотрудники персонала управления, которые в
зависимости от функциональной роли разделяются на три основные
категории:
– аппарат управления;
– административный аппарат;
– руководители подразделений.
Аппарат управления. Аппарат управления составляет высшее
руководство (правление) организации. Его главная задача – общее
управление процессами функционирования и развития организации. В
основные задачи входит построение образа будущего организации,
формулирование миссии, определение целей и постановка приоритетных
задач, а также обеспечение протекания процессов деятельности в
организации за счет анализа внешней и внутренней ситуаций, разработки и
реализации соответствующих программ ее функционирования и развития,
оценки результатов деятельности.
