303
БАСТАПҚЫ ДЕРЕК: сауалнама, сұхбат және бақылау
Сұхбат жүргізу және оны талдау
Сонымен, даи�ындық кезеңі бітті. Сұхбат алу процесіне даи�ындалдыңыз,
сынап көрдіңіз, өзгертулер де жасадыңыз. Енді жұмысты бастап, сұхбаттаса-
тын уақыт та келді. Бірақ күте тұрыңыз, мәселенің мәнін толық түсіну үшін
әлі де қарастыруды қажет ететін бірнеше мәселе бар. Сұхбат өтетін орынды
таңдап, мақсатыңызды шолып, этика шарттарын қараңыз, сұхбат берушімен
баи�ланыс орнатып, басты тақырыптарды түсіндіріңіз (сұхбат берушіге ықпал
ету де бар), яғни бүкіл процесті басқарыңыз. Әрине, содан кеи�ін талдау кезеңі
күтіп тұрады. Өзіңіз күткен және күтпеген тақырыптарды саралау үшін бір не
бірнеше сұхбатты өңдеу қажет. 12.10-қосымшада сұхбат жүргізу мен талдаудың
сатыларын көрсеттік.
3.
Фидбәк алу
. Жоғарыда аталған мәселелер және басқа кез келген мәселе бо-
йынша сұхбат берушінің пікірін тыңдаңыз.
4.
Жазбаларды қарап шығу/деректі транскрипциялау
. Жазбалардың түсінікті еке-
ніне және транскрипциялай алатыныңызға көз жеткізіңіз. Транскрипция жа-
саудың қаншалықты ауыр және уақыт алатын жұмыс екенін көріп таңғалуыңыз
мүмкін.
5.
Өңдеу
. Ой жүгіртуге, сұхбат берушіден алған фидбәкке, алынған деректердің са-
пасына негізделеді.
6.
Басына оралу керек пе?
Өңдеу қажеттігі туындаса, жоспарлау, әзірлеу және пи-
лоттық сынақ процесін қайта қарап шығу керек болады. Ондай жағдайда этика
комитетінен қайтадан өтуіңіз керек.
Достарыңызбен бөлісу: 
