Упражнение «Поиск сходства» Цель: Сплочение группы через нахождение сходств у ее участников.
Время: 20 минут.
Ресурсы: карточки с изображением животных, листы бумаги.
Ход упражнения: Каждая команда должна написать на листе черты
сходства ( первая команда) и черты различия ( вторая команда) в своей
группе.
Выигрывает та команда, которая больше напишет сходств или
различий за определенное время. Учитывается количество названных сходств
и их качество.
Психологический смысл упражнения: Упражнение эффективно
работает на сплочение группы, так как участники начинают более
внимательно присматриваться друг к другу и обнаруживают, что сходства
между ними гораздо больше, чем они думали раньше.
Упражнение «Построимся» Цель: обучение умению распределять роли в команде, сравнивать себя
с другим участником по схожим признакам.
Время: 10 минут.
Ход упражнения: «Теперь мы посмотрим, насколько Ваши общие
черты проявляются у каждого из вас в отдельности!». Задача участников –
построиться в одну линию по росту. При этом нельзя разговаривать. Затем
задание усложняется – им нужно построиться по дате и месяцу рождения, по
длине волос, по отдаленности места проживания от колледжа, по цветам
радуги в их одежде.
Психологический смысл упражнения: Участники лучше узнают друг
друга,
обучаются
эффективному
взаимодействию
в
команде. Обсуждение
: Трудно ли Вам было выполнять это упражнение? Почему? Какую роль Вы
избрали для себя? Какая стратегия выполнения была наиболее эффективна?
Упражнение «Паззлы» Цель: формирование команды, обучение умению распределения ролей
в группе. Время: 10-15 минут. Ресурсы: карточки с изображениями
животных, маленькие головоломки «пазлы».
Ход упражнения: участники делятся на команды. Каждая команда
получает головоломку. Задача – собрать ее как можно быстрее.
Психологический смысл упражнения: участники в игровой форме
учатся эффективному взаимодействию в команде, учатся распределять роли,
к улучшению качества работы, при этом важно, что объединены общей
целью.
Обсуждение: Сложно ли было выполнять это упражнение в команде?
Почему? Что нужно для того, чтобы более эффективно работать в команде?