Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности



Pdf көрінісі
бет133/449
Дата19.10.2022
өлшемі9,21 Mb.
#153917
түріСборник
1   ...   129   130   131   132   133   134   135   136   ...   449
Байланысты:
sorokinsbornik2021

Источники и литература 
1)
Покида А.Н., Зыбуновская Н.В. Регулирование деятельности само- 
занятых граждан // Вопросы государственного и муниципального 
управления. 2020. № 1. С.60-85. 
2)
Medina L., Schneider F. Shadow Economies Around the World: What 
Did We Learn Over the Last 20 Years? IMF Working Paper 18/17. 
2018. 
3)
Анализ некриминальной «теневой» экономической деятельности 
– 2020. РАНХиГС. URL: https://social.ranepa.ru/tsentry 
-i-instituty/tsentr-sotsialno-politiches»ogo-monitoringa/issledovani 
ya/105-analiz-ne»riminalnoj-tenevoj-e»onomiches»oj-deyatelnosti- 
2020 (дата обращения: 09.02.2021). 
4)
Покида А.Н., Зыбуновская Н.В. О тенденциях занятости 
работающего населения // Социологические исследования. 2017. 
№7. С.54- 59. 
 
 
Похомова Алеся Андреевна 
Белорусский государственный университет, факультет философии и 
социальных наук, кафедра социологии, Минск, Беларусь 
Региональный рынок труда и вопросы трудовой миграции (на 
примере Могилевской области) 
Среди целей устойчивого развития Республики Беларусь можно от- 
метить в рамках рассматриваемой проблемы цель №8 «Содействие 
посту- пательному, всеохватному и устойчивому экономическому 
росту, полной и производительной занятости и достойной работе для 
всех», достиже- ние которой, согласно национальным показателям, 
можно наблюдать не только по темпам роста реального ВВП на душу 
населения, на каждого занятого, но и по уровню безработицы, 
соотношению средней заработной платы мужчин и женщин, 
молодежной занятости и др.[1]. Согласно статистическим данным о 
начисленной средней заработной плате работников, регионом с 


294 
наименьшими значениями выступает Могилевская область (1176 
белорусских рублей, около 460$). При этом почти 60% доходов 
населения области составляет заработная плата, более 28% - пособия, 
стипендии и прочие трансферты [2]. 
За последние 20 лет численность населения Могилевской области 
со- кратилась на 144114 человек (с 1 196 991 человек до 1 052 877 
человек). За этот же период наблюдается устойчивая миграционная 
убыль насе- ления. В 2019 году вырос уровень международной 
миграции населения Могилевской области в страны ближнего и 
дальнего зарубежья. Стоит отметить также и рост уровня межобластной 
миграции населения Моги- левской области. Здесь речь идет прежде 
всего о более привлекательном с точки зрения оплаты труда и 
количеству предложений на рынке труда городе Минске и его городах-
спутниках. 
Согласно законам миграции ключевыми ее причинами являются 
эко- номические, поэтому обратим внимание на рынок труда 
Могилевской области. Согласно официальным данным, на учете в 
органах по труду, занятости и социальной защите на конец 2020 года 
состояло 2,4 тыс. граждан, из них 1,5 тыс. безработных (из них 63% 
мужчин). В соответ- ствии с законодательством Республики Беларусь, 
статус безработного может получить трудоспособный гражданин, 
зарегистрированный в ор- ганах по труду, занятости и социальной 
защите, ищет работу и готов приступить к ней (ст.1 Закона Республики 
Беларусь «О занятости насе- ления»). На конец 2020 года на каждого 
безработного приходилось около 5 вакансий, при этом более 60% из них 
по рабочим специальностям [3]. Уровень предлагаемой заработной 
платы по вакансиям, предлагаемым за январь-февраль 2021 года на 
ресурсе Республиканского банка вакансий в Могилевской области, 
варьируется от 40 белорусских рублей за 0,1 став- ки (например, 
вальщик леса, экспедитор, грузчик, дефектолог), 100-150 белорусских 
рублей за 0,25 ставки (например, лаборант, дезинфектор, уборщик, 
хореограф, столяр, дворник, библиотекарь), от 200 белорусских рублей 
за 0,5 ставки (например, тракторист, секретарь, инженер, повар, 
педагог-психолог, воспитатель), от 400 белорусских рублей на 1,0 ставку 
(например, ветеринарный врач, каменщик, швея, грузчик, повар). 
Самые высокие заработные платы предлагают главному инженеру (от 
2160 белорусских рублей), директору стройтреста (от 2000 белорусских 
рублей) и т.д. В целом по стране, соотношение средней заработной 
платы женщин и мужчин на 2019 год составляло 73,1%. Если 
проанализировать вакансии для жителей на иных площадках, 
например, rabota.by, то большинство предложений относятся к городам 


295 
- Бобруйск (второй по численности город в области после областного 
центра), Осиповичи, Горки. По остальным городам области - меньше 10 
вакансий. При этом необходимо учитывать, что в районных центрах 
Могилевской области наблюдается преобладание бюджетных 
организаций, практически отсутствуют прибыльные градообразующие 
предприятия. По данным Министерства по налогам и сборам 
Республики Беларусь, на 1 января 2021 года в Могилевской области 
одни из самых низких показателей численности субъектов малого 
предпринимательства по сравнению с другими регионами (доля 
индивидуальных предпринимателей Могилевской области составляет 
9,6%) [4]. 
Таким образом, состояние рынка труда в Могилевской области 
поми- мо прочих факторов способствует внешней и внутренней 
трудовой ми- грации и вызывает миграционную убыль населения. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   129   130   131   132   133   134   135   136   ...   449




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет