Жоба басшысы командасы жобаның барлық тапсырмаларын орындайды. Қатысушылар
процедуралар жасайды, бейнелер жазады, қызметкерлермен сөйлеседі және т. б.
Жоба міндеттерінің тізімі бойынша жоспарлы жылжыту барысында
команда бір уақытта
келесі кезеңге тап болады.
Мониторинг және басқару
Жоба бойынша жұмыс шамамен бірдей. Бұл орындау кезеңіне параллель бақылау кезеңі.
Жоба басшысы келесі жобаны тексеру үшін жобаны үнемі бағалайды.
Мерзімдер сақталады.
Команда артық жұмыс істемейді.
Шығыстар бюджет шеңберінде қалады.
Барлық іс-әрекеттер бастапқы мақсатқа әкеледі (тікелей орындалған кезде сіз жалпы
көріністі жоғалтып, ағаштардың артындағы ормандарды көре алмайсыз).
Егер сіз жобаларды басқару үшін бағдарламалық жасақтаманы қолдансаңыз, мониторинг
оңайырақ болады. Процестер көрнекі болады және жобаға қатысты барлық ақпарат пен
пікірталастар орталықтандырылған түрде сақталады.
Сонымен қатар, тұр, жүйелі түрде жоспарлау, ұстап курста барлық қатысушы командалар.
Апта сайынғы жиналыс хаттамасының үлгісі талқыланатын тақырыптарды,
жиналыстың
қорытындысы бойынша анықталған шешімдер мен іс-әрекеттерді белгілеуді жеңілдетеді.
Егер Жоба басшысы жоспардан ауытқуды байқаса, ол жұмыс барысында бағытты түзете
алады немесе жаңа жағдайларға сәйкес жобаның бастапқы жоспарын өзгерте алады.
Аяқтау
Команда жеңді! Жаңа қызметкерлерді бейімдеудің жақсартылған жаңа процесі енгізілді.
Команда жеңісті бірлескен шай ішумен атап өтуге және жобамен мәңгі қоштасуға дайын.
Бірақ жеңістер тізімінде жаңа белгі жасамас бұрын, кез-келген кедір-бұдырды аяқтау үшін
Аяқтау кезеңінен өту керек.
Сәтті орындалған тапсырмалар мен жақсартуға болатын аспектілерді талқылау үшін
ретроспективаны өткізіңіз.
Жоба бойынша қорытынды есепті дайындау және қажет болған жағдайда мүдделі
тараптарға көрсету.
Жобаның барлық құжаттарын қауіпсіз жерде және болашақта пайдалану үшін еркін қол
жетімді жерде сақтаңыз (деректерді құрылымдау және орталықтандыру үшін, Confluence
қайтадан жақсы болады).
Жоба бойынша көп жұмыс істеу жақсы аяқталуға лайық.
Барлық тапсырмалар аяқталды
және артта қалды, бірақ бұл жобаны аяқтап, келесілердің сәттілігіне бейімделу үшін
қорытындылау керек.
1.
Жоба жарғысы тікелей немесе басқа құжаттарға сілтеме жасай отырып, қамтитын
ақпараттары.
Жоба жарғысы тікелей немесе басқа құжаттарға
сілтеме жасай отырып, қамтитын
ақпараттары
* Тапсырыс берушінің, демеушінің және жобаның
басқа да қатысушыларының
қажеттіліктерін, тілектері мен үміттерін қанағаттандыратын талаптар
* Өндіріс қажеттілігі, жобаның жалпы сипаттамасы немесе жобаның мәні болып табылатын
өнімге қойылатын талаптар
* Жобаның мақсаты немесе негіздемесі жайлы ақпараттар
* Тағайындалған жоба менеджері және оның өкілеттік деңгейі туралы ақпарат
* Жобаның кезеңдері. Бақылау іс-шараларының кестесі
* Жобаның ұйымдастырушылық құрылымы
* Негізгі жобалық жорамалдар
* Жобаның негізгі шектеулері (құны, мерзімі, мазмұны)
* Негізгі жобалық тәуекелдер
1.
Ұйымдық құрылымның түрлері.
Кәсіпорын қабылдаған ұйымдық құрылым жобаны басқару принциптеріне, яғни
ресурстарды бөлу ережелеріне және ресурстық қақтығыстардың пайда болуына әсер етеді.
Ұйымда қабылданатын құрылымның 3 түрі бар:
1.
Функционалдық
2.
Жобалық
3.
Матрицалық
Достарыңызбен бөлісу: