С. Макаренка щ щ е



Pdf көрінісі
бет74/93
Дата24.11.2022
өлшемі1,01 Mb.
#159622
1   ...   70   71   72   73   74   75   76   77   ...   93
Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

 
Г 
Готовність 
працівника 
до 
дії
– 
активний 
стан 
усіх 
психофізіологічних систем організму працівника для ефективного 
виконання певних професійних дій. 
 
Д 
 
Декваліфікація 
– (лат. 
de
– префікс, що означає відміну, 
qualis
– якої 
якості, 
facio
– роблю) – зниження професійної майстерності, що 
обумовлюється втратою професійно важливих знань, вмінь і навичок. 
Дія 
– структурний, відносно завершений елемент діяльності (її 
моторних компонентів), спрямований на досягнення ближньої мети. 
Діяльність
– зумовлена потребами активність суб’єкта, спрямована 
на їх задоволення, пізнання себе та зовнішнього світу. Складовими 
аспектами діяльності є: мотиваційний аспект (потреби, цілі, мотиви, 
предмет і засоби діяльності) і операційний аспект (дії і операції 
діяльності). 
Е 
 
Експектації 
(від англ. 
expectation
– очікування)
професійні

(професійні очікування) – очікування людини від професії певних ролей, 
привілеїв тощо. 
Експеримент
(від лат. 
experimentum
– проба, дослід) – методів збору 
первинної інформації в спеціально створених умовах, що забезпечує 
активний прояв досліджуваних властивостей і якостей. 
Емпіричні 
(від грецьк. 
empeiria
– досвід)
методи
– група методів 
психології, заснованих на досвіді, що дозволяють отримати первинні дані 


124 
практичних досліджень, а саме спостереження і самоспостереження 
(обсерваційні методи) та експеримент (лабораторний, польовий, 
природний тощо). 
Ергономіка 
(від грец. 
ergon
– робота, 
nomos
– закон) – галузь 
психології 
праці, 
яка 
займається 
дослідженням 
функціональних 
можливостей людини в діяльності, праці та оптимальних умов 
продуктивної праці. Вивчає систему «людина – колектив – машина – 
середовище». 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   70   71   72   73   74   75   76   77   ...   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет