128
правила виконання роботи (технологія трудового процесу) і умови її
організації
(соціально-психологічні,
мікрокліматичні,
управління:
нормування, планування і контроль).
Об’єкт психології праці
– праця як специфічна активність людини
як суб’єкта трудової діяльності. Діяльність індивіда в умовах виробництва.
Образ професії
– уявлення людини про професію, сукупність знань
суб’єкта про соціально-економічну та суспільну значущість професії
(статус,
перспективи
професійного
та
соціального
зростання,
спеціалізація, заробітна плата), виробничо-технічну (тривалість робочого
дня та відпустки, умови праці, характер нервово-психічного напруження в
роботі), виробничо-педагогічну (тип навчального закладу, термін
навчання, службові обов’язки) та соціально-психологічну (система вимог
до вузькоспеціальних, моральних та організаційних якостей) сторони
професії.
Оптант
(від латин.
optantis –
той, хто обирає) – людина, яка обирає
професію, кар’єру; це потенційний суб’єкт праці.
Оптація
(від латин.
optatio
– бажання, вибір) ухвалення рішення
щодо вибору шляху професійного розвитку; період вибору професії у
навчально-професійному закладі.
Організація
(франц.
organisation
) – організоване, чітко впорядковане
об’єднання людей, які спільно діють за визначеними правилами задля
досягнення мети.
Достарыңызбен бөлісу: 
