С. Макаренка щ щ е



Pdf көрінісі
бет84/93
Дата24.11.2022
өлшемі1,01 Mb.
#159622
1   ...   80   81   82   83   84   85   86   87   ...   93
Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

Професійні здібності
– швидкість, глибина і міцність оволодіння 
способами і прийомами певної діяльності. 
Професійні мотиви
– поєднання професійного інтересу, здібностей 
та досвіду. 
Професійні наміри
– сукупність усвідомлених прагнень щодо 
оволодіння певним видом діяльності та вдосконалення в ній у процесі 
професійного самовизначення особистості. 
Професійні схильності
– поєднання професійного інтересу і 
здібностей. 
Професійний відбір
– це спеціалізована процедура визначення 
професійної придатності людини, що здійснюється за принципом «від 
професії до особистості» (форма трудової експертизи, процедура 
встановлення придатності людини до конкретного виду праці). 
Професійний вибір
– прийняття і виконання рішення щодо 
опанування конкретної професії на основі обґрунтованих власних 
переконань. 
Професійний добір
– це спеціалізована процедура визначення 
відповідності професії професійно значущим особливостям психологічної 
структури особистості (здійснюється за принципом «від особистості до 
професії»). 


133 
Професійний 
інтерес
– 
неопосередковане, 
емоційне,
практико-пізнавальне ставлення людини до професії, що за сприятливих 
умов переходить у спрямованість особистості на конкретну професійну 
діяльність, мотиви і цілі якої співпадають. 
Професійний намір 
– усвідомлене позитивне ставлення до певного 
виду професійної діяльності, що передбачає наявність професійно 
важливих знань щодо її специфіки, бажання обрати цю професію, 
прагнення отримати відповідну освіту. 
Професійний розвиток особистості 
– процес розвитку особистості 
як суб’єкта професійної праці. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   80   81   82   83   84   85   86   87   ...   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет