С. Макаренка щ щ е

жүктеу/скачать 1,01 Mb.

Pdf көрінісі

бет	84/93
Дата	24.11.2022
өлшемі	1,01 Mb.
	#159622

1 ... 80 81 82 83 84 85 86 87 ... 93

Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

Професійні здібності
– швидкість, глибина і міцність оволодіння
способами і прийомами певної діяльності.
Професійні мотиви
– поєднання професійного інтересу, здібностей
та досвіду.
Професійні наміри
– сукупність усвідомлених прагнень щодо
оволодіння певним видом діяльності та вдосконалення в ній у процесі
професійного самовизначення особистості.
Професійні схильності
– поєднання професійного інтересу і
здібностей.
Професійний відбір
– це спеціалізована процедура визначення
професійної придатності людини, що здійснюється за принципом «від
професії до особистості» (форма трудової експертизи, процедура
встановлення придатності людини до конкретного виду праці).
Професійний вибір
– прийняття і виконання рішення щодо
опанування конкретної професії на основі обґрунтованих власних
переконань.
Професійний добір
– це спеціалізована процедура визначення
відповідності професії професійно значущим особливостям психологічної
структури особистості (здійснюється за принципом «від особистості до
професії»).

133
Професійний
інтерес
–
неопосередковане,
емоційне,
практико-пізнавальне ставлення людини до професії, що за сприятливих
умов переходить у спрямованість особистості на конкретну професійну
діяльність, мотиви і цілі якої співпадають.
Професійний намір
– усвідомлене позитивне ставлення до певного
виду професійної діяльності, що передбачає наявність професійно
важливих знань щодо її специфіки, бажання обрати цю професію,
прагнення отримати відповідну освіту.
Професійний розвиток особистості
– процес розвитку особистості
як суб’єкта професійної праці.

жүктеу/скачать 1,01 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 80 81 82 83 84 85 86 87 ... 93