Қазақстан республикасының білім және ғылым министрлігі батыс
жүктеу/скачать 0,66 Mb. Pdf көрінісі
|
deloproizvod umk
- Бұл бет үшін навигация:
- Түсініктеме Сөздік
- Түйіндеме Сөздік
- Қызметтік іс қағаздары: ресми хат, ұсыныс хат, сұраныс хат Сөздік
- Жолдама хат, баяндау хат, ақпарат хат, циркуляр хат Сөздік
- Бұйрық және оның түрлері Сөздік
- Хаттама Сөздік
- Анықтама Сөздік
- БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ Бақ ылау ж ұмыс ы, т ес т
- ОҚЫТУ НӘТИЖЕСІ 1 БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ Қазақ тілінде түсіну, сөйлем құрастыра алу ˅
|
Сенімхат, қолхат Сөздік алу – брать алу – получать азамат – гражданин басқа талабым жоқ – других претензий не имею берілген – выданный белгілі бір мерзім – определенный срок бір істі жүзеге асыруға құқық беретін құжат – документ, предоставляющий право совершать какое - либо действие жалақы – зарплата жарамсыз деп танылсын – считать недействительным 79 жарамдылық мерзімі – срок действия жеке куәлік – удостоверение личности жекеменшік – собственность уәландыру – удостоверять кепілақы – задаток қайтарып беру – вернуть, возвращать қабылдап алу – принять қарыз – долг құнды зат алғандығы туралы құжат – документ о получении ценного предмета қол қою– поставить подпись қолхат – расписка мерзім – срок мөр – печать міндеттенемін – обязуюсь өз күшін сақтау – сохранить свою силу процент төлеу – уплатить проценты сенімхат – доверенность сену – верить сеніп тапсыру – доверять сенім білдіретін тұлға – доверенное лицо уәде – обещание уақытында – вовремя, своевременно үш дана етіп жасалған – составлено в трех экземплярах Түсініктеме Сөздік әкімшілік жаза – административное взыскание бұзу – нарушение еңбек тәртібі – трудовая дисциплина еркін мәтінде – произвольным текстом кінәлі адам тарапынан – со стороны виновного лица күтпеген жағдай – непредвиденное, неожиданное обстоятельство сақтау - соблюдение сабаққа келмеу себебі туралы түсініктеме – объяснительная записка о причине отсутствия на уроке сенбілікке қатыспау себебі туралы түсініктеме – объяснительная записка об отсутствии на субботнике тәртіптік жаза – дисциплинарное взыскание түсініктеме – объяснительная Іскерлік іс қағаздары Мінездеме Сөздік батыл – смелый басқарма – управление белсенді – активный елгезек – послушный еңбек келісімін ұзарту үшін – для продления трудового договора компьютерлік бағдарламаларды меңгерген – освоил компьютерные программы қарапайым – простой қайырымды, мейірімді – добрый, чуткий 80 қабілетті – способный қазір, осы уақытта – сейчас, в данное время қызмет орнына лайық – достоен этой должности қоғамдық жұмыстарға белсене араласады – активно участвует в общественной жизни қоғамдық ұйым – общественная организация қысқаша мәлімет – краткое сведение мекеме – учреждение мінездеме берілді – характеристика дана мінездеме – характеристика мінез – характер мінезді –с характером нақты – конкретный осы күнге шейін – до сих пор өз ісін білетін – знающий свое дело өз ісіне берілген – преданный своему делу студенттер арасында (әріптестерінің арасында) беделді – пользуется авторитетом среди студентов (среди коллег) талап етілген жерге тапсыру үшін – для предоставления по месту требования тапсырылған істі уақытында орындайды – своевременное выполняет порученное дело тұлға – личность үлгілі – образцовый Түйіндеме Сөздік азаматтығы – гражданство әйел – женский әріптес – коллега әлеуметтік жағдай – социальное положение әкесінің аты – отчество білімі – образование бітірген оқу орындары – высшие учебные заведения, которые окончил ғылыми жұмыс – научная работа ер – мужской жалпы ақпарат – общая информация жеке қасиеттері – личные качества жұмыс тәжірибесі – опыт работы жынысы – пол зиялы – интеллигентный, интеллигент кәсіби маман – профессионал кәсіптік шеберлік – профессиональное мастерство қос азаматтық – двойное гражданство мамандық – специальность соңғы жұмыс орны – последнее место работы туған жылы – год рождения туған жері – место рождения тегі – фамилия тілді меңгеруі – знание языка шет ел – зарубеж ұлты – национальность 81 Қызметтік іс қағаздары: ресми хат, ұсыныс хат, сұраныс хат Сөздік ақысыз оқу түріне ауыстыру туралы – о переводе на бесплатную форму обучения құрметпен – с уважением қызметтен тыс мәселелер қозғалмайды – не затрагиваются вопросы, не связанные с работой қызметтік хаттар – служебные письма ресми хат – официальное письмо сұраныс хат – письмо - запрос ұсыныс хат – рекомендательное письмо Жолдама хат, баяндау хат, ақпарат хат, циркуляр хат Сөздік ақпарат хаттар – информационное письмо жауапты адам – ответственный человек кеңейтілген түрде – в обширной форме қолжазба – рукопись негізгі мәтін – основной текст тікелей байланысты – напрямую связано циркуляр хат – циркулярное письмо шағым беруші – истец ілеспе хат – сопроводительное письмо Бұйрық және оның түрлері Сөздік арнайы бұйрықтар – специальные приказы ауыстырылсын - заменить бұрыштама – резолюция (виза) бұйрық – приказ бұйрық беру – дать приказ бұйрық шығару – издавать приказ бұйрықпен танысу – ознакомиться с приказом бұйрықты орындауға жауапты– ответственный за выпонение приказа білім сапасын көтеру туралы – о повышении качества образования босатылсын - освободить денсаулығына байланысты – по состоянию здоровья жеке құрам бойынша бұйрық – приказ по личному составу жүктелсін – возложить жыл бойы үздіксіз жұмыстарға байланысты бұйрықтар – приказы связанные с годовыми непрерывными работами жалпы тәртіпті реттеу мақсатында шығарылатын бұйрықтар – приказы, издаваемые в целях упорядочения общей дисциплины зейнеткерлікке шығуына байланысты – в связи с уходом на пенсию күнделікті мәселеге байланысты бұйрықтар – приказы связанные с повседневными вопросами қабылдансын – принять қаржы - экономика мәселесіне байланысты бұйрықтар – приказы связанные с финансово - экономическими вопросами мекеме ішіндегі басқа жұмысқа ауыстыру туралы бұйрықтар – приказы о переводе на другую работу внутри организации мекемеде күтпеген оқиға болған кездегі іс - әрекет – действие во время неожиданных обстоятельств в учреждении негізгі қызмет бойынша бұйрық – приказ по основной деятельности 82 тағайындалсын – назначить төтенше жағдайға байланысты бұйрықтар – приказы связанные с черезвычайными ситуациями уақытша атқару - временно возглавить/возглавлять Хаттама Сөздік баяндама – доклад баяншамашы – докладчик бірауыздан – единогласно бекіту – утвердить дауысқа салу - проголосовать есеп – отчет есебі тыңдалды – заслушан отчет енгізу – внести жұмыс жоспарына сәйкес – в соответствии с рабочим планом жиналыс – собрание кеңес – совет күн тәртібі – повестка дня қаулы қабылдау – постановить қабылданған қаулы – принятое постановл ение қаулы жобасы – проект постановления қатысу – участвовать, присутстовать қоса беріліп отыр – прилагается қысқаша жазба – краткая запись мақұлдау – одобрить мәжіліс, отырыс – заседание мәселе – проблема, вопрос, задача міндет – задача мекеме – учреждение сөйлеу – выступать талқылау - обсуждать тыңдау – слушать төраға – председатель тізім – список ұсыныс – предложение ұсыну – предлагать хаттама – протокол хатшы – секретарь хабарламашы – информатор Анықтама Сөздік анықтама – справка анықтама берілді – справка выдана бірлестік – объединение бір ақпаратты растау үшін беріледі – выдается для подтверждения какой - либо информации дәрігерлік анықтама – медицинская справка жарамдылық мерзімі – срок действия жалақы туралы анықтама – справка о заработной плате жұмыс орнынан анықтама - справка с места работы жылдық табыс туралы анықтама - справка о годовых доходах 83 қойған қол – подпись құжат – документ мәтіннің мазмұны – содержание текста мәлімет - сведения мекеме – учреждение мекеменің аты – названия учреждения мөр – печать отбасы құрамы туралы анықтама – справка о составе семьи оқу орнынан анықтама – справка с места учебы 84 БАҒАЛАУ ПАРАҒЫ ОҚЫТУ НӘТИЖЕСІ/ БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ Бақ ылау ж ұмыс ы, т ес т Сұрақ - ж ауап Ж азбаш а ж ұмыс ОҚЫТУ НӘТИЖЕСІ 1 БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ Қазақ тілінде түсіну, сөйлем құрастыра алу ˅ ˅ БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ Өз ойын жеткізе алу, өздігінен құжат үлгілерін толтыра білу ˅ ˅ БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ іс қағаздарын мемлекеттік тілде жазу, толтыру. ˅ ˅ БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ Қазақ тілінде ауызекі тілдесімге қатысу, сұрақтарға жауап беру ˅ БАҒАЛАУ КРИТЕРИЙЛЕРІ екі тілде құжат толтыру, құжаттың түріне қарай лексикалық минимумдарды айыру, іс қағаздарын мемлекеттік тілде жазу, толтыру. ресми кеңселік құжаттар түрлері туралы түсінікті; қызметтік хатты құру әдісін, құжаттардың классификациясы мен оларды жүргізуді; мемлекеттік тілде іс құжаттарын құру технологиясын ; ПЭЕМ қолдануды және кіріс - шығыс құжаттарды тіркеуді; - құжаттарға қойылатын талаптарды,құжатпен қамтамасыз ету басқармаларын, олардың функцияларын. ˅ жүктеу/скачать 0,66 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|