73
Ю.Н.Емельянов сынды зерттеуші лидерлік әлеуетті лидерліктің табысты
жүзеге асуын қамтамасыз ететін даралық сипаттамалардың жиынтығы ретінде
анықтайды [119,с. 97]. А.А. Деркач пен В.Г. Зазыкин «тұлғалық әлеует»
түсінігіне «тек тұлғаның әлеуетін ғана емес (қабілеттер, табиғи шартталған
кәсіби-маңызды қасиеттер, жағымды тұқым қуалайтын факторлар), сонымен
қатар, ұдайы жаңаратын және еселенетін ресурстар жүйесі – прогрессивті
тұлғалық және кәсіби дамуға кӛмектесетін интеллектуалды, психологиялық,
ерік-жігерлікті» енгізеді [119,с.5-6].
Сонымен, зерттеуші Вьюнова Д.С. «Лидерлік әлеует – бұл алынған
коммуникативті
–
ұйымдастырушылық
тәжірибені
қалыптан
тыс
педагогикалық жағдаяттарды шешуде кәсібилікпен орындай алу мүмкіндігі
және оқушы ұжымының барлық мүшелерінің үздіксіз тұлғалық ӛсуін
қамтамасыз етуші режим» деп анықтаса [140], Гуничева Е.Л. «Лидерлік әлеует-
интеллектуалдық, мотивациялық, эмоционалды - еріктік және кәсіби –
құндылық сапалар жиынтығынан жасалған жүйелі, интегративті тұлғалық
құрылым,-деп қарастырған [141].
Жоғарыдағы
айтылған пікірлерді қорытындылай келе біздің
ойымызша,
Достарыңызбен бөлісу: 
