На 2-м этапе комиссия подготавливала предприятие к приватизации путем
акционирования.
На 3-м этапе проводилось собрание и учреждалось акционерное общество с
оформлением соответствующих документов.
На 4-м этапе осуществлялось распределение акций, оформление их передачи в
собственность акционеров.
Учредителем акционерного общества выступал соответствующий комитет по
управлению имуществом. Комиссия по приватизации создавалась комитетом и
определяла размер уставного фонда акционерного общества на основе оценки объекта
приватизации. С момента регистрации акционерного общества прежнее государственное
или муниципальное предприятие считалось преобразованным, а его имущество -
переданным на баланс акционерного общества.
Было
разработано
несколько
вариантов
приватизации
предприятий
государственной собственности путем акционирования.
По
1-
му
варианту
25%
акций
передавалось
безвозмездно
коллективу
приватизированного предприятия, каждому акционеру на сумму не более 20
минимальных размеров месячного заработка. Эти акции распределялись между
работниками в порядке, принятом общим собранием, они являлись привилегированными,
не давали права голоса, но по ним получали дивиденды. Еще 10% акций могли быть
проданы коллективу со скидкой 30% их стоимости, причем приобретение акций одним
человеком было возможно не более чем на 6 минимальных размеров месячного
заработка. Акции покупали в рассрочку на 3 года, первый взнос не мог быть менее 15%.
Кроме того, должностным лицам из администрации приватизируемого предприятия
предоставлялась возможность приобрести 5% акций, но не более чем на сумму,
соответствующую 2 тыс. размеров минимальной заработной платы на каждого.
Остальные акции поступали в свободную продажу, 10% выручки поступали на личные
приватизационные счета работников предприятий и могли быть использованы для
покупки акций своего или любого другого предприятия.
Достарыңызбен бөлісу: