Оқулық «Білімді дамыту федералдық институты»

138 
7.
 
Жауаптың дұрыс емес нұсқасын таңдаңыз. Көрсетілген 
жағдайлардың қайсысы еңбек шартының қажет жағдайлары 
болып табылады? 
а) жұмыстың басталған күні; 
б) жұмысқа қабылдау барысындағы сынақ мерзімі; 
в) жұмыс орыны; 
г) тараптардың құқықтары мен міндеттері; 
д) мектепке дейінгі балалар мекемесінде кезектен тыс орын 
беру; 
е) қызметкердің еңбек жалақысының мөлшері; 
ж) жұмысының түрі. 
8.
 
Жауаптың дұрыс нұсқасын таңдаңыз. 
Жалпы ереже бойынша 
жұмысқа қабылдау қызметкердің мына жасы барысында: 
а) 21 жас; 
б) 18 жас; 
в) 16 жас; 
г) 20 жаста мүмкін. 
9.
 
Жауаптың дұрыс нұсқасын таңдаңыз. 
Қызметкердің өндірістік 
жағдайлар туралы ақпарат алуға құқығы бар ма: 
а) иә; 
б) жоқ? 
10.
 
Жауаптың дұрыс нұсқасын таңдаңыз. 
Қызметкерлердің міндетті 
медициналық тексерулері қандай қаражаттан төленеді? 
а) қызметкердің қаражатынан; 
б) жұмыс берушінің қаражатынан; 
в) федералдық бюджеттен; 
г) өңірлік бюджеттен 
Тестке кілтті (4-қосымша) пайдалана отырып, өзіңізді тексеріңіз. 
Əрбір дұрыс жауап үшін өзіңізге 1 балл; дұрыс емес жауап үшін — 
0 балл есептеңіз. Барлық баллдарды қосыңыз. Егер сіз: 
10 балл алсаңыз— сіз тестті «үздік» орындадыңыз; 
8 немесе 9 балл - сіз тесті жақсы орындадыңыз; 
6 немесе 7 балл — сіз тесті «қанағаттанарлық » орындадыңыз;; 
5 және одан төмен балл — баға 
«қанағаттанарлықсыз». 
Материалды тағы қайталап оқыңыз және тесттен қайтадан өтіңіз. 
ІV ТАРАУ 

жүктеу/скачать 3,2 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: