2) военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, привлеченных к
выполнению работ, не связанных с прохождением воинской службы, службы в специальных
государственных органах;
3) лиц, привлекаемых к труду в местах лишения свободы и по
приговору суда;
4) личного состава военизированных и иных специализированных профессиональных аварийно-
спасательных служб и формирований в сфере гражданской защиты, военизированной охраны, членов
добровольных команд по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, по спасению
человеческой жизни и имущества.
2. Подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения
здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных
действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности
либо смерти, если они произошли:
1) перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и приведении в порядок
рабочего места, орудий производства, средств индивидуальной защиты и
других действий;
2) в течение рабочего времени на рабочем месте, по пути следования работника, деятельность
которого связана с передвижением между объектами обслуживания, в том числе по заданию
работодателя, а также во время командировки при исполнении трудовых обязанностей;
3) при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве,
предоставленном
работодателем;
4) на личном транспортном средстве при наличии письменного согласия работодателя на право
использования его в служебных целях;
5) при совершении действий по собственной инициативе в интересах работодателя;
6) по пути следования работающих вахтовым методом с места сбора (проживания в период вахты)
на работу или обратно
на транспортном средстве, предоставленном работодателем.
3. Не подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения
здоровья работников, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли:
1) при выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ или иных действий, не
входящих в функциональные обязанности работника и не связанных с интересом работодателя, в том
числе в период междусменного отдыха при работе вахтовым методом, перерыва для отдыха и приема
пищи;
2) в случае, когда основной причиной явилось состояние алкогольного опьянения, употребления
пострадавшим токсических и наркотических веществ (их аналогов);
3) в результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью, а также при
совершении пострадавшим
уголовного правонарушения
;
4) из-за внезапного ухудшения здоровья пострадавшего, не связанного с воздействием
производственных факторов, подтвержденного медицинским заключением.
4. Расследование случаев профессиональных заболеваний проводится работодателем совместно с
государственным органом
в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
5. Ответственные должностные лица организаций здравоохранения не позднее двух рабочих дней
должны информировать работодателей и местный орган по инспекции труда о каждом случае
первичного обращения с производственной травмой или повреждением здоровья работников,
связанном с трудовой деятельностью, а также о случаях острого профессионального заболевания
(отравления) государственный орган в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия
населения.
6.
Ответственность
за организацию расследования и регистрацию несчастных случаев,
связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний на производстве несет
работодатель.
Достарыңызбен бөлісу: