Еңбек қатынастары пайда болу
үшін тараптардың заңды
қасиеттер мынадай
- еңбекке құқықтық қабілеттілік;
- тараптардын құқықтары мен
міндеттерін жүзеге асырудың
кепілдіктері;
- еңбек шартындағы міндеттерді
орындау жауапкершілігі.
Еңбек шартының мерзімі:
1) белгіленбеген мерзімге;
2) бір жылдан кем емес белгілі бір
мерзімге
3) белгілі бір жұмыстың орындалу
уақытына;
4) уақытша болмаған жұмыскерді
алмастыру уақытына;
5) маусымдық жұмысты орындау
уақытына;
16 жасқа толған азаматтармен
еңбек шартын жасасуға жол беріледі.
Ата-анасының
біреуінің,
қорғаншысының,
қамқоршысының
немесе асырап алушысының жазбаша
келісімімен:
1) жалпы білім беретін оқу орнында
орта білім алған жағдайда, 15 жасқа
толған азаматтармен;
2)
сабақтан
бос
уақытында,
денсаулығына зиян келтірмейтін және
оқу процесін бұзбайтын жұмысты
орындау үшін, 14 жасқа толған
оқушылармен;
3) кинематография ұйымдарында,
театрларда,
театр
және
концерт
ұйымдарында, цирктерде денсаулығына
және
адамгершілік
тұрғысынан
дамуына нұқсан келтірмей, шығармалар
жасауға және (немесе) орындауға
қатысу үшін 14 жасқа толмаған
адамдармен еңбек шарты жасалуы
мүмкін.
Достарыңызбен бөлісу: | 
