7 навык ов выс ок о эффек тивных лю дей


СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ



Pdf көрінісі
бет44/381
Дата08.02.2022
өлшемі3,16 Mb.
#98745
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   381
Байланысты:
7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности ( PDFDrive )

СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ
«Изнутри наружу» — это продолжительный процесс обновления, осно-
ванный на естественных законах, управляющих ростом и развитием 
человека. Это восходящая спираль роста , ведущая к более высоким фор-
мам — ответственной независимости и эффективной взаимо за ви си-
мости .
Я имел возможность работать с множеством людей — удивительных
талантливых, людей, которые всей душой стремятся к счастью и успеху, 
людей ищущих, людей поразительных. Я работал с бизнесменами, со 
студентами, с церковными и светскими организациями, с семьями и 
супружескими парами. И ни разу, несмотря на весь мой опыт, я не видел
чтобы серьезные решения проблем, счастье или длительный успех при-
ходили «снаружи внутрь ».
Зато я видел жертв влияния парадигмы «снаружи внутрь» — несчас-
тных людей, ощущающих собственную беспомощность и зациклен ных 
на тех слабостях других людей и на тех внешних обстоятельствах, в 
которых они видели причину своих бед. Я видел несчастливые браки, в 
которых каждый из супругов ждал, что изменится другой, каждый пе-
речислял грехи другого и пытался его переделать. Я был свидетелем 
диспутов по вопросу повышения эффективности труда, на которых уйма 
времени и энергии тратилась на попытки разработать законы, которые 
заставили бы людей вести себя так, словно основа развития доверия 
уже существует.
Нашей семье довелось жить в трех самых горячих точках плане-
ты — Южной Африке, Израиле и Ирландии, и я считаю, что источником 
нескончаемых проблем в каждом из этих мест является преобладание 
социальной парадигмы «снаружи внутрь ». Каждая группа, вовлеченная 
в конфликт, убеждена, что проблема заключается в другой стороне и 
она будет решена, если «они» (другая сторона) «изменятся» или вовсе 
«исчезнут».
Для большинства людей сдвиг парадигмы «снаружи внутрь », замена 
ее подходом «изнутри наружу » представляет огромную сложность. Это 
объясняется, главным образом, сильным влиянием условностей и соци-
альной парадигмы этики личности .
Однако, проанализировав собственный опыт — как личный, так и 
почерпнутый в процессе работы с тысячами разных людей, — а также 
внимательно изучив причины успеха отдельных исторических личностей 
и обществ, я убедился, что многие принципы, воплощенные в семи на-
выках, уже существуют глубоко внутри нас, в нашем сознании и здравом 
смысле. Для того чтобы распознать их и развить, чтобы использовать их 
в соответ ствии с нашими важнейшими потребностями, мы должны мыс-
лить по-иному, сдвинуть наши парадигмы на новый, более глубокий 
уровень — «изнутри наружу ».


49
ИЗНУТРИ НАРУЖУ
Я убежден, что если мы искренне будем стараться понять эти принци-
пы и использовать их в нашей жизни, то сумеем открыть для себя исти-
ну, заключенную в словах Т.С. Элиота :
Мы не должны останавливаться в своих поисках. И в конце их мы при-
будем в то же место, с которого начали, и увидим его словно впервые.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   381




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет