Кезең
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
ҚР халқының саны
|
17 918 214
|
18 157 337
|
18 395 567
|
18 631 779
|
18 879 552
|
Павлодар облысы
халқының саны
|
757 014
|
754 854
|
753 853
|
752 169
|
751 012
|
өткен жылға (кезеңге) қарағанда пайызбен
|
99,8
|
99,7
|
99,9
|
99,8
|
99,8
|
Көші-қон сальдосы:
|
-6 877
|
-6 908
|
-5 497
|
-5 865
|
-4 224
|
Оның ішінде:
|
|
|
|
|
|
Келгені
|
22 666
|
28 970
|
28 870
|
35 853
|
26 105
|
Кеткені
|
29 543
|
35 878
|
34 367
|
41 718
|
30 329
|
Табиғи өсім
|
5 297
|
4 748
|
4 496
|
4 181
|
3 067
|
Туғандар
|
12 613
|
12 025
|
11 856
|
11 558
|
11 771
|
Қайтыс болғандар
|
7 316
|
7 277
|
7 360
|
7 377
|
8 704
|
Жұмыс күшінің саны, жұмыспен қамтылған халық саны, сондай-ақ жұмыссыздар санының қысқаруы бойынша көрсеткіштерге қол жеткізбеу зейнеткерлік жастағы адамдар санының өсуіне, халықтың сыртқы көші-қонына және еңбек көші-қонына (оқуға кету) байланысты.
Жыл сайын республикадан тыс жерлерге 9-11 сынып мектептерінің 600-700-ге жуық түлегі оқуға шығады, бұл жалпы түлектер санының 16%-ын құрайды.
Бұдан басқа, техникалық және жоғары білімі бар кадрларды оқытып шығару бойынша көрсеткіштерге қол жеткізбеу өңірдегі жұмыс күшінің санына теріс әсер етті.
10. Ресми статистика деректері бойынша 2019 жылы табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен (кедейлік деңгейі) төмен облыс халқының саны 2018 жылға қарағанда 5,2 мың адамға ұлғайып, 28,4 мың адамды құрады.
Жалпы, 2016-2020 жылдардағы халық пен жұмыс күшінің саны төмендегідей.
2016 - 2020 жылдардағы халық саны мен жұмыс күшінің өзгеруі
Суреттің деректеріне сәйкес, соңғы 5 жылда теріс серпін барлық көрсеткіштер бойынша байқалады. Облыс халқының саны 6 мың адамға (757 – 751), жұмыс күшінің саны 15,5 мың адамға (421 – 405,5), жұмыспен қамтылған халықтың саны 4,3 мың адамға (401 – 386,2), жалдамалы қызметкерлердің саны 4,3 мың адамға (331,7 – 327,4), өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың саны 10,6 мың адамға (69,4-58,8) азайды.
11. Бұл ретте, «Еңбек» нәтижелі жұмыспен қамту бағдарламасын іске асыру, 2017-2019 жылдар кезеңінде транферттердің жалпы көлемі 12,6 млрд. теңгені құрады, жұмыспен қамтылған халық санының ұлғаюына және жұмыссыздық деңгейінің айтарлықтай төмендеуіне (-0,5%) оң әсер еткен жоқ.
12. ӘЭДБ 12 көрсеткішін жоспарлау тәсілдері сұрақтар туғызады, олардың 2020 жылға арналған жоспарлы мәндері 2019 жылмен салыстырғанда төмен белгіленген, бұл олардың нашарлауы бойынша бастапқы болжамды көрсетеді.
Мысалы, өнеркәсіп өткен жылға қарағанда %-бен 2019 жылға жоспар 103,7% болғанда, 2020 жылға 102% мөлшерінде белгіленген, тау-кен өнеркәсібі және карьерлерді қазу өткен жылға қарағанда %-бен 2019 жылға жоспар 100,9% болғанда, 2020 жылға 100,7% мөлшерінде белгіленген, өңдеу өнеркәсібі өткен жылға қарағанда %-бен 2019 жылға - 104,6%, 2020 жылға - 102% және т.б.
2019 – 2020 жылдарға арналған түсімдері бойынша облыс бюджетін қалыптастыруды талдау олардың нақты 101%-дан 153%-ға асыра орындалуына қарамастан, олардың жоспарлы мәндерін 2-ден 25 есеге дейін төмендетумен параметрлерді жоспарлау фактілерінің бар екендігін айғақап отыр.
Мысалы, 2019 жылы салықтық емес түсімдердің көлемі 590,8 млн. теңге сомасында бекітілді, ол 1 715,1 млн. теңгеге дейін түзетілді, ал нақты орындалуы 1 986,9 млн. теңгені (115,8%) құрады немесе болжамның төмендеуі 3,3 есені құрады; орындалуы 1 250,7 млн. теңгеге дейін түзетілген негізгі капиталды сатудан түсетін түсімдердің көлемі 49,2 млн. теңге сомасында бекітілді, оның орындалуы 1 209,5 млн. теңгені (96,7%) немесе болжамның 25 есе төмендеуін құрады.
Осыған ұқсас 2020 жылы салықтық емес түсімдердің бекітілген мәндері 785,1 млн. теңгеден 1 765,9 млн. теңгеге дейін түзетілді, олардың орындалуы 2 373,4 млн. теңгені (134,4%) немесе болжамның 3 есе төмендеуін құрады; негізгі капиталды сатудан түсетін түсімдер 2 422,8 млн. теңгеден 3 641,7 млн. теңгеге дейін түзетілді және іс жүзінде 5 578,9 млн. теңгеге (153,2%) немесе болжамды 2 есе төмендету; қарыз түсімдері 4 052,5 млн. теңгеден 46 084,8 млн. теңгеге дейін (орындау 100%) немесе 11 есе төмендету жағына түзетілді.
Атауы
|
2019 жыл
|
2020 жыл
|
жоспар
|
касса
|
жоспар
|
касса
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |