Пән: Психология Пән мұғалімі: Шайхымуратова Индира Берикхановна Апта: 2 Тақырып 2
жүктеу/скачать 0,52 Mb.
|
ÒабÑлбекова ÐанеÑке (2 апÑа) ÐÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ
- Бұл бет үшін навигация:
- Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
| 3. Ішкі және сыртқы мотивация
Мотивация – бұл сыртқы және ішкі қозғаушы күштердің жиынтығы, олар адамды белгілі бір қызметке итермелейді, шекараларға және қызмет формаларына сұрау қояды және осы қызметке белгілі бір мақсаттарға жетуде бағыт береді. Ішкі және сыртқы мотивация - бұл мотивацияның екі түрі. Бұл екі түрге мотивацияның басқа екі түрі әсер етуі мүмкін, атап айтқанда оң және теріс мотивация. Мотивацияның барлық түрлерінде адамның қалауы, мотиві және нәтижесі ортақ белгілер болып табылады. Олардың атауларында айтылғандай, ішкі мотивация және сыртқы мотивация мотивацияның шығу тегі туралы айтады. Ішкі мотивацияда мотивация адамның ішінде болады, ал «сыртқы» сыртқы немесе сыртқы мотивацияны білдіреді. Белгілі бір мағынада, екі түрі де ынталандыру немесе сыйақы теориясын пайымдау үшін қолданады. Мотивацияның бұл екі түрі көптеген салаларға және барлық адамдарға қолданылады. Ішкі немесе сыртқы мотивация реактивті, қызығушылықты, бағытты, тұрақты әрекеттерді және адамнан күтілетін нәтижені алуға мүмкіндік береді. Кейде ішкі және сыртқы мотивация дербес немесе бір-бірімен бірлесіп кез-келген адам әрекетінде өмір сүруі мүмкін. Олар жағдайларға байланысты қабаттасуы мүмкін. Ішкі мотивация дегеніміз – ерікті мотивация. Көбінесе бұл келесі факторлармен байланысты: қызығушылық, ләззат пен ләззат, жеке жетістік пен қанағат, мақтаныш, ішкі марапат, дамыған дағдылар мен құзыреттілік, негізгі сенімдер, ішкі қажеттіліктер және басқа да ішкі сыйлар. Мотивацияның бұл түрінде дербестік, жеке мақсаттар мен ынталар элементтері болады. Көптеген жағдайларда ішкі мотивация әлдеқайда қолайлы, өйткені ол ерікті, күш қажет емес және жеке адамға көбірек серпін береді. Сондай-ақ, ішкі уәжі бар адамдар әлдеқайда кооперативті, басқа адамдармен бәсекеге қабілетті емес және олар ұзақ уақыт бойына пәнге деген қызығушылықтарын сақтайды. Көбінесе адамның негізгі қажеттіліктері қанағаттандырылған кезде ішкі мотивация қалыптасады. Ішкі мотивация жеке-дара болатындықтан, таңдаудың алуан түрлері бар. Екінші жағынан, сыртқы мотивация - ішкі мотивацияның керісінше. Жоғарыда айтылғандай, бұл мотивация адамның сыртында болады. Адамның көптеген жағдайлары көбінесе сырттай мотивациядан туындайды. Бұл себептер әдетте сыртқы сыйақылар, күш, қысым, мойындау және мадақтау, сәйкестік, әлеуметтік қолдау, құндылық сезімі және өзін-өзі негіздемейтін басқа нысандар түрінде болады. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі: 1. Жарықбаев Қ.Б. Психология негіздері 2. Ишанов П.З., Бейсенбекова Г.Б. Психологиялық-педагогикалық диагностика негіздері. Оқу құралы. – Қарағанды, ЖК «Ақ Нұр баспасы», 3. Даму психологиясы: Оқулық / М.К. Бапаева. – Алматы: 2014 жүктеу/скачать 0,52 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|