Тақырып 15. Кәсіби психодиагностика.
15-апта
Жоспар
Кәсіби іріктеу мен кәсіби бағыт-бағдар психодиагностикасы.
Жұмысқа қабілеттіліктің темпераментпен байланысы.
Адамды нақты психологиялық типтерге жатқызуды құру тестері.
Дифференциалды-диагностикалық сұрақнама (ДДО).
Холландтың «Мамандықты таңдау» сұрақнамасы.
Стандартталған және эксперттік әдістер.
Әдістемелік нұсқау:Кәсіби іріктеу, кәсіби құпиясы, әдістердің жариялануы мен таралу ережесіне, жұмысқа қабілеттіліктің темпераментпен байланысына, ақпараттың психодиагностикалық конфиденционалдылығына назар аудару керек.
Достарыңызбен бөлісу: |
