Аудит документирования поощрений, взысканий, увольнения работников ООО «СИМС»

Общество с ограниченной ответственностью «СИМС» (далее -ООО «СИМС») было создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (далее - РФ) с целью получения прибыли от своей хозяйственной деятельности.

Цель общества - удовлетворять социальные потребности юридических и физических лиц в работе, товарах и услугах, а также получать прибыль.

С момента государственной регистрации в установленном порядке ООО «СИМС»:

- иметь права юридического лица;

- имеет независимый баланс, расчетные и другие счета в отечественных банках;

- печать собственной торговой марки;

-самостоятельно отвечает по своим обязательствам перед принадлежащим ему имуществом.

Объектами деятельности ООО «СИМС» являются:

- розничная и оптовая продажа фармацевтических и медицинских товаров, медицинского оборудования и ортопедических товаров;

- организация грузового транспорта;

- денежное посредничество;

- рекламная деятельность;

- оказание прочих услуг;

- ООО «СИМС» вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законом.

Компания ООО «СИМС» не имеет отдела кадров и специалиста по кадрам. Таким образом, все записи ведутся бухгалтером и совместно с исполняющим обязанности инспектора по персоналу.

Основными функциями инспектора по персоналу являются:

- выдача кадровых приказов (при приеме на работу, увольнении, переезде, изменении заработной платы, разрядов, должностей и т. д.);

- регистрация, учет и хранение трудовых книжек;

- обучение, ведение бухгалтерского учета и организация хранения кадровых дел сотрудников;

- вести учет представления ежегодных праздников;

-создание статистических отчетов;

- предоставление необходимой оперативной информации руководству по кадровым вопросам.