| Размер организации
влияет на ее затраты на адаптацию персона/
ла следующим образом. Чем меньше организация, тем более нефор/
мальными являются процедуры адаптации в ней. Поэтому, если нет
необходимости в дополнительном обучении, затраты организации бу/
дут связаны с ознакомительной беседой, проводимой, как правило,
во время трудового процесса.
С ростом размера организации увеличивается количество функ/
циональных и информационных связей. В процессе адаптации необ/
ходимо их освоение, что требует определенного времени и соответ/
ственно затрат.
Достарыңызбен бөлісу: | 
