потребности организации в обучении
персонала
:
n
динамика внешней среды (влияние потребителей, конкурентов,
поставщиков, государства);
n
развитие техники и технологии, влекущие за собой появление
новой продукции, услуг, методов производства;
n
изменение стратегии развития организации;
n
создание новой организационной структуры при освоении новых
видов деятельности.
Обучение персонала будет зависеть от ряда факторов, влияющих
на него, таких, как:
n
мониторинг рынка образовательных услуг;
n
определение потребности в обучении;
n
категория обучаемых;
n
число обучаемых;
n
формы обучения персонала;
n
методы обучения персонала;
n
степень сложности программ обучения;
n
продолжительность программ обучения;
n
срочность и периодичность обучения;
n
ошибки, допущенные при обучении;
n
политика оплаты обучения.
368
В каждой организации возникает потребность в
Достарыңызбен бөлісу: | 
