Персоналом
жүктеу/скачать 1,62 Mb. Pdf көрінісі
|
Управление персоналом (для бакалавров) by Фёдорова Н.В., Минченкова О.Ю. (z-lib.org)
| Внутренние факторы
, влияющие на размер затрат на персонал, также должны быть учтены при определении затрат на персонал. Это прежде всего учет стратегии развития организации, планирование чис/ ленности и структуры кадров, обеспечивающих ее реализацию, а также планирование расходов по содержанию персонала организации. Планирование численности и структуры персонала и расходов по его содержанию взаимосвязаны. Планирование численности и структуры персонала всегда происходит с учетом затрат на него. Результаты пла/ нирования затрат по содержанию персонала могут оказывать непо/ средственное влияние на численность штата. К внутренним факторам влияния в отношении затрат на персо/ нал можно отнести
и
внеплановые задания отдельных под/ разделений, осуществляющих другие виды деятельности в организа/ ции. В частности, изменения в организационной структуре и структуре производства необходимо проверять с точки зрения их влияния на за/ траты по содержанию персонала. Вместе с тем бюджеты разных под/ разделений должны учитывать необходимость затрат на персонал.
также можно отнести к внутренним фак/ торам, они являются своеобразным ограничителем при бюджетирова/
49 нии затрат на персонал. Трансакционные издержки — это затраты на вза/ имодействие в процессе изготовления продукции или услуги, которые могут возникать как внутри организации, так и за ее пределами. В количественном и качественном отношении трансакционные издержки представляют собой важнейший параметр хозяйственной деятельности любой организации. Альтернативность рыночных и внут/ риорганизационных трансакций порождает и альтернативность соот/ ветствующих видов затрат. В данном случае речь идет в первую оче/ редь о внутренних трансакционных издержках. При внутриорганизационном перемещении материалов в цепочке «при/ нятие заказа — закупка материалов — производство товара — доставка клиенту — прием платы» хоть и меняются конкретные исполнители, но не меняется собственник. При этом часть прав собственности (чаще все/ го права владения, управления, использования и изменения) передается от одного исполнителя к другому. И от того, как эти исполнители пользу/ ются своими правами, чем они руководствуются в своих действиях, за/ висят издержки. Если исполнители не преследуют интересы организа/ ции, а стремятся к собственному обогащению, то это может привести организацию к банкротству за счет роста, например, бюрократического аппарата и к росту затрат на трансакции внутри организации, что сразу увеличит общепроизводственные издержки на содержание администра/ тивно/управленческого аппарата. IV.
жүктеу/скачать 1,62 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|