Бюджетирование затрат работодателей на персонал

 — это целе/

направленный процесс составления и исполнения бюджета по персо/

налу, обеспечивающий, с одной стороны, гарантии воспроизводства

рабочей силы и эффективность и конкурентоспособность производ/

ства — с другой.

При бюджетировании затрат работодателей на персонал необхо/

димо:

определить задачи такого бюджетирования;

n

провести анализ затрат организации на весь персонал и на одно/

системы показателей;

n

определить ограничения по затратам на персонал организации;

определить направления оптимизации затрат на персонал;

n

разработать и осуществить конкретные мероприятия по опти/

I.

 Определение задач бюджетирования

 затрат организации на

персонал позволяет:

n

обеспечивать текущее планирование и расчет реальных прогно/

n

обеспечивать координацию, кооперацию и коммуникацию под/