Человеческие ресурсы
— совокупность социокультурных харак/
теристик и личностно/психологических свойств работников. Это по/
нятие отражает главное богатство любого государства, региона, отрас/
ли, организации, процветание которых возможно при создании условий
для воспроизводства, развития, использования этих ресурсов с уче/
том интересов каждого человека. Поэтому понятие «человеческие ре/
сурсы» более емкое, чем понятия «трудовые ресурсы» и «персонал».
Помимо терминов «трудовые ресурсы», «человеческие ресурсы»
и «персонал» в науке и практике экономики, социологии, управления
с 80/х гг. ХХ в. стал применяться термин «трудовой потенциал» обще/
ства, отдельного работника. Это понятие более объемно, разносторон/
не, его основой является термин «потенциал» — источник возможно/
стей, средств, запаса.
Достарыңызбен бөлісу: | 
