Персоналом

233

n

отсутствие в ряде случаев нормативной, осведомительной и ре/

гулирующей информации;

n

массовые нарушения технологической и производственной дис/

циплины;

n

низкий уровень культуры производства, социальной активности

и профессиональной подготовки работников;

n

снижение ответственности, требований к контролю над соблю/

дением норм и правил по охране труда;

n

несоблюдение режимов труда и отдыха, резкое сокращение

медосмотров.

Устранить эти причины можно путем применения программ ох/

раны труда, разработанных при взаимодействии государственных,

федеральных, отраслевых уполномоченных органов управления и са/

мих организаций и включающих следующие мероприятия:

n

обязательное социальное страхование от несчастных случаев

на производстве;

n

обязательное социальное страхование на производстве ряда про/

фессий (досрочные пенсии);

n

ввод в действие государственной объективной, открытой и рав/

нодоступной статистической отчетности и информации об уровнях

профессионального риска в различных производствах;

n

создание федеральных и региональных фондов охраны труда для

финансирования научных исследований в области охраны труда, под/

готовки кадров, издания информационных материалов.

Основой охраны труда является государственная экспертиза про/

ектов производственных объектов, государственные испытания опыт/

ных образцов продукции на их соответствие стандартам, отвечающих

требованиям к охране труда, сертификация новых или реконструиру/

емых производственных объектов, аттестация рабочих мест в органи/

зации.

Федеральная служба по труду и занятости и Федеральное агент/

ство по техническому регулированию и метрологии утверждают пере/

чень постоянных рабочих мест и производственных объектов, подле/

жащих обязательной 

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: