Структура затрат на улучшение и охрану труда

Общие затраты

Затраты на создание

Затраты на компенсацию

Затраты на возмещение

благоприятных условий

неблагоприятных условий

последствий

труда и их поддержание

труда

в соответствии с требова/

условий труда

ниями правил и норм

единовре/

текущие

затраты

пенсии

(эксплуата/

и компен/

на средства

по листкам

по стойкой

(капиталь/

ционные)

индивидуаль/ временной

утрате

ные)

ной защиты,

нетрудоспо/

нетрудоспо/

затраты

специальную собности

собности

одежду,

и спецпита/

ние

К 

капитальным затратам

организации на создание основных фондов для улучшения условий

и охраны труда, состав которых соответствует основным направлени/

ям проводимых или планируемых мероприятий, а также на совершен/

ствование техники и технологии в целях улучшения условий труда

и обеспечения его безопасности.

К 

эксплуатационным затратам

 относятся текущие расходы на со/

держание и обслуживание основного технологического оборудования,

вызванные его совершенствованием в целях улучшения условий тру/

да и предотвращения травматизма.

Капитальные и эксплуатационные затраты обеспечивают прове/

дение коллективных мероприятий по улучшению условий и охране

труда. Они включены в смету затрат на модернизацию и перепрофи/

лирование рабочих мест (раздел 2, табл. 2.4).

К льготам и компенсациям за неблагоприятные условия труда от/

носят следующие:

2.1. За нарушение санитарно/гигиенических условий, если их прак/

тически невозможно улучшить,— устанавливаются как доплаты к та/

рифным ставкам на основе аттестации рабочих мест и трудовых про/

цессов по существующим методикам. Уровень компенсаций и доплат

за неблагоприятные санитарно/гигиенические условия труда должен

быть таким, чтобы исключалась необходимость искажения норм вы/

работки в целях увеличения заработной платы. Доплаты должны ком/

пенсировать работнику увеличение времени отдыха, дополнительное

питание, профилактические и лечебные мероприятия.

236

2.2. За сменность — устанавливаются за работу в вечерние и ноч/

ные смены.

2.3. За уровень занятости в течение смены — вводятся преимуще/

ственно для многостаночников, наладчиков, ремонтного персонала, что

позволяет учитывать различия в затратах труда, обусловленные сте/

пенью использования сменного фонда времени рабочих.

2.4. За внеурочную работу — вводятся для работников, вынуж/

денных по технологическим причинам работать с нарушением раци/

онального режима труда и отдыха, который предполагает чередова/

ние работы и перерывов на протяжении смены, недели, месяца, года,

устанавливаемое на основе данных анализа работоспособности с це/

лью обеспечения высокой производительности труда и сохранения

здоровья работника при эффективном использовании производствен/

ных мощностей.

К затратам на средства индивидуальной защиты, специальную

одежду, обувь, питание относят расходы на обеспечение централизо/

ванной покупки товаров данной группы или денежные компенсации

на самостоятельную их покупку. Во втором случае организация долж/

на контролировать целевое использование выделенных средств.

К затратам, возмещающим последствия неблагоприятных условий

труда, относятся выплаты по листкам временной нетрудоспособности

и пенсии по стойкой утрате трудоспособности.

Для расчета затрат на улучшение условий и охрану труда в струк/

турном подразделении можно использовать сводную ведомость по сле/

дующему формату, представленному в табл. 4.5.

Графы 1—3 заполняются исходя из штатного расписания и резуль/

татов аттестации и сертификации рабочих мест на соответствие тре/

бованиям охраны труда.

Таблица 4.5

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: