| Заработная плата
— это часть дохода наемного работника, форма
экономической реализации права собственности на принадлежащий
ему ресурс
труда.
Вместе с тем для работодателя, который покупает
ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов
производства, оплата труда наемных работников является одним
из элементов издержек производства.
В условиях рыночной экономики на величину заработной платы
влияют рыночные и внерыночные факторы (см. раздел 2.1), в резуль/
тате чего складывается определенный уровень оплаты труда.
Организацию заработной платы нельзя рассматривать без учета
функций, которые она выполняет, принципов организации и методов
ее регулирования.
Сущность заработной платы проявляется в
функциях
, которые она
выполняет в фазах общественного производства: производстве, рас/
пределении, обмене и потреблении.
1.
Достарыңызбен бөлісу: | 
