| «Информационные привратники»
— работники, находящиеся
в узловых точках коммуникационных сетей, способные аккумули/
ровать и переносить специализированную информацию, контроли/
ровать потоки научно/технических, коммерческих и других сообщений.
Они накапливают и распространяют новейшие знания и передовой
опыт, «подпитывают» творческий поиск на разных этапах создания
новой продукции или проведения организационно/экономических
изменений в организации. Существуют
технологические, рыночные,
производственные привратники,
которые хорошо различимы в орга/
низации.
По уровню восприимчивости к нововведениям всех работников
организации можно разделить на следующие группы: «энтузиасты»,
«рационализаторы», «нейтралы», «авантюристы», «скептики», «кон/
серваторы», «ретрограды».
335
«Энтузиасты»
— работники, которые принимают все новое неза/
висимо от степени его проработки, обоснованности, возможностей
использования, полезности. Для энтузиаста инновация ценна сама
по себе как продукт творческой мысли. Они принимают на себя тяже/
лую обязанность — защиту ростков нового от разгромной критики кон/
серваторов и ретроградов. К сожалению, преобладание у энтузиастов
эмоционального подхода приводит порой к тому, что они тратят чрез/
мерные усилия на защиту нововведений, которые не имеют практи/
ческой ценности.
Достарыңызбен бөлісу: | 
