План производственного обучения
Основные задачи учебно-производственной работы в 2016-2017 году:
Планирование и организация учебно-производственной работы в соответствии с требованиями ГОС Т и ПО.
Актуализация методического обеспечения учебно-производственного процесса в соответствии с обновляющейся нормативно-правовой базой, а также требованиями современного производства, работодателей.
Совершенствование материально-технической базы учебно-производственного процесса, а также безопасной производственной среды.
Повышение эффективности учебно-производственной работы в части производства полезной продукции, оказания услуг населению и юридическим лицам по направлениям деятельности колледжа и соответствующим профилям подготовки специалистов.
Содействие трудоустройству выпускников в рамках организации производственных практик.
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
Учебная практика
Производственная практика
Государственная итоговая аттестация
Работа по профориентации
Работа по трудоустройству выпускников
Работа учебно-производственных мастерских
Участие в разработке и внедрении инновационных программ колледжа
№
|
Мероприятия
|
Срок исполнения
|
Ответственный
|
1
|
Заседание мастеров об итогах 2015-2016 учебного года
|
Август
|
Зам.директора УПР
Старший мастер, мастера п/о
|
2
|
Подготовить планирующую документацию для проведения уроков производственного обучения на основе Государственных стандартов а) перспективно-тематическое планирование; б) перечень учебно-производственных работ
|
Август
|
Зам.директора УПР
Старший мастер,
мастера п/о
|
3
|
Разработать и утвердить перечень проверочных квалификационных контрольных работ, для каждой группы в соответствии с учебным планом и программой.
|
По графику
|
Зам.директора УПР
мастера п/о
|
4
|
Составить графики по руководству и контролю по видам практик.
|
В соответствии с графиком учебного процесса
|
Зам.директора УПР
Зав. отделением.
Руководитель практики
|
5
|
Подготовка договоров с предприятиями на прохождение производственной практики.
|
Сентябрь
|
Зам.директора УПР
|
6
|
Перезаключить договора с истекшим сроком действия.
|
Сентябрь, октябрь
|
Зам.директора УПР
|
7
|
Собеседование с молодыми мастерами
|
Сентябрь
|
Зам.директора УПР
Старший мастер,
методист
|
8
|
Составление графика по повышению профессионального уровня мастеров п/о, курсов повышения квалификации
|
Октябрь
|
Зам.директора УПР,
Старший мастер,
методист
|
9
|
Заседание мастеров производственного обучения
|
Каждый вторник
|
Зам.директора УПР,
Старший мастер,
Зав. Отделением.
|
10
|
Проверка комплектования мастерских инструментами, приспособлениями, расходным материалом.
|
По мере необходимости
|
Зам.директора по УПР, зав.мастерской
|
11
|
Подготовить документацию для прохождения производственной практики
|
Согласно учебного плана
|
Зам.директора по УПР руководители практик.
|
12
|
Контроль за проведением открытых уроков производственного обучения
|
Согласно графика
|
Зам.директора по УПР Старший мастер, методист
|
13
|
Регулярно посещать уроки производственного обучения и уроки спец. дисциплин
|
Постоянно
|
Зам.директора по УПР Старший мастер
|
14
|
Оказание помощи мастерам п/о в составлении планов урока, заполнении журналов, организации и проведения занятий по п/о
|
Регулярно
|
Зам.директора
по УПР, старший мастер, методист
|
15
|
Контроль за работой мастерских
|
Постоянно
|
Зам.директора по УПР, ст.мастер,
|
16
|
Проведение экскурсий на базовые предприятия города и района
|
Согласно учебного плана
|
Ст.мастер, мастера п/о
|
17
|
Проверка журналов производственного обучения
|
Ежемесячно
|
зам.директора по УПР Старший мастер
|
18
|
Проведение проверочных работ за 1 полугодие.
|
Декабрь
|
зам.директора по УПР Старший мастер
|
19
|
Подготовка и участие в республиканских конкурсах профессионального мастерства
|
По графику
|
Зам.директора УПР Старший мастер,
мастера п/о
|
20
|
Участие в региональном Чемпионате Костаная с применением стандартов WorldSkills
|
По графику
|
Зам.директора УПР старший мастер, мастера
|
21
|
Конкурс профессионального мастерства «Мастер года-2017» среди мастеров производственного обучения
|
По графику
|
Зам.директора УПР, старший мастер
|
22
|
Контроль посещения обучающимися производственной практики на базовых предприятиях города и области
|
постоянно
|
Зам.директора УПР Старший мастер,
руководители практик
|
23
|
Участие в «Выставке- ярмарке» работодателей.
|
Май
|
Зам.директора УПР,
старший мастер, мастера
|
24
|
Подведение итогов конкурсов профессионального мастерства
|
Май
|
Зам.директора УПР Старший мастер
|
25
|
Подготовка к проведению ОУПП
|
Февраль - Март
|
зам. директора по УПР Старший мастер
|
26
|
Предварительное трудоустройство выпускников
|
Июнь
|
Зам.директора УПР
|
27
|
Подведение итогов работы мастеров п/о за год
|
Июнь
|
Зам.директора УПР,
старший мастер
|
План теоретического обучения на 2016-2017 учебный год.
№ п/п
|
Содержание мероприятий
|
Срок исполнения
|
Ответственные
|
Форма завершения
|
1
|
Разработка, корректировка, утверждение рабочих учебных планов работы по всем специальностям на 2016- 2017 учебный год.
|
Август-сентябрь
|
директор,
зам по УПР, зам по УР.
|
Рабочие учебные планы
|
2
|
Откорректировать и утвердить учебную нагрузку преподавателей по теоретическому обучению на 2016-2017 учебный год.
|
Август-сентябрь
|
Директор,
зам по УР
|
Приказ,
расчёт педагогической нагрузки.
|
3
|
Разработка и корректировка рабочих учебных программ по всем предметам теоретического обучения и специальностям в соответствии с требованиями ГОСО
|
август, сентябрь
|
Зам по УПР,
зам по УР, методист,
РМЦ.
|
Рабочие учебные программы
|
4
|
Составление расписания учебных занятий, факультативных занятий на полугодие.
|
август, январь
|
Зам по УР
|
Расписание, графики.
|
5
|
Разработка, корректировка и утверждение перспективно-тематических планов по всем дисциплинам.
|
сентябрь
|
Зам. по УР, зам. по УМР
|
Планы
|
6
|
Организовать проведение входного контроля в группах первого курса с целью выявления уровня подготовленности обучающихся
|
сентябрь
|
Зам. по УР,
председатели МЦК
|
Анализ
|
7
|
Проведение плановой аттестации. Организовать работу с преподавателями, председателями МЦК по повышению квалификации через:
- семинары, курсы, стажировки; - курсы при обл РНМЦ Өрлеу, КГПИ - педагогические чтения (январские) -индивидуальная методическая работа.
|
в течение года:
по плану колледжа,
обл. РНМЦ Өрлеу,
УОАКО
|
Зам по УР, методист,
РМЦ
|
Приказ,
материалы, сертификат, протокола,
экспертное заключение.
|
8
|
Осуществлять систематический контроль за заполнением и ведением журналов теоретического обучения, ведением учебно-планирующей документацией, выполнением учебных планов и программ по предметам.
|
в течение года, ежемесячно
|
Зам по УР
|
Записи в журналах, протокола, приказы
|
9
|
Обеспечить регулярное проведение факультативов, дополнительных занятий и консультаций обучающихся.
|
в течение года по графику
|
Зам. по УР, преподаватели
|
Графики
|
10
|
Проводить инструктивно-методическое совещание
|
1 раз в 2 месяца.
|
Зам. по УР, УПР, УМР, методист
|
Протокола
|
11
|
Организовать проведение контрольно-проверочных работ, текущего и промежуточного контроля знаний обучающихся.
|
1 раз в 2 месяца, в полугодие
|
зам. по УР, преподаватели
|
Тесты, ведомости, анализ
|
12
|
Подготовить и утвердить материалы (билеты, тесты) для проведения текущего и промежуточного контроля знаний обучающихся, итоговых экзаменов по предметам для всех специальностей.
|
в течение года
|
Зам. по УР,
РМЦ.
|
Ведомости, анализ
|
13
|
Составить графики проведения консультаций и экзаменов.
|
В течение года по графику.
|
зам по УР
|
Графики, ведомости.
|
14
|
Организовать проведение консультаций и экзаменов во всех группах.
|
Согласно графика
|
Зам по УР
|
Ведомости,
материалы, анализ.
|
15
|
Подготовить и провести открытые уроки в рамках предметной недели с целью активизации обучения.
|
по графику ноябрь, декабрь, февраль,
апрель
|
Методист, председатели МЦК.
|
Анализ, протокола МЦК
|
16
|
Организовать проведение открытых уроков для молодых педагогов с целью обмена опытом работы, повышения педагогического мастерства.
|
октябрь
|
методист,
опытные педагоги
|
Анализ
|
17
|
Подготовить и провести предметную олимпиаду по общеобразовательным дисциплинам.
|
Февраль - март
|
Зам по УР, УМР, методист,
РМЦ
|
Отчёты, материалы, анализ
|
18
|
Организовать подготовку обучающихся к участию в областных олимпиадах, конкурсах.
|
в течение года
|
методист.
|
Отчёт, материалы
|
19
|
Организовать подготовку обучающихся к участию международных, республиканских, областных конкурсах, олимпиадах.
|
по плану УОАКО,
обл. РНМЦ Өрлеу, ZIAT
|
Зам по УМР, методист,
РМЦ
|
Отчёт, материалы
|
20
|
Участие в международных, республиканских, областных конкурсах среди педагогов.
|
по плану УОАКО,
обл. РНМЦ Өрлеу, ZIAT.
|
зам по УР,
методист.
|
Отчёт, материалы
|
21
|
Отчёты педагогов, председателей методических цикловых комиссий о проделанной работе.
|
полугодие, за учебный год
|
Зам по УМР,
методист
|
Протокола,
Отчёты
|
22
|
Проводить рейтинговый анализ педагогической деятельности преподавателей с целью стимулирования роста квалификации, развития творческой активности педагогов.
|
в течение года
|
Администрация
|
Рейтинговая таблица
|
23
|
Анализ работы инженерно-педагогического коллектива за полугодие, учебный год (выводы и предложения).
|
август, январь
|
зам по УР,
зам. по УПР, зам по УМР,
зам по ВР
|
Педсовет
|
24
|
Составить предварительную нагрузку педагогов на 2017-2018 учебный год
|
май-июнь
|
зам по УР.
|
Проект расчёта педагогической нагрузки
|
25
|
Составить план работы по теоретическому обучению на новый учебный год.
|
июнь
|
зам по УР
|
Проект плана
|
26
|
Анализ о проделанной работе теоретического обучения за 2016-2017 учебный год.
|
июнь
|
Зам по УР
|
отчёт
|
План учебно-методической работы
1.Направления и задачи:
1.Информационно-методическое обеспечение:
Реализация образовательных программ в соответствии с ГОС О.
Методическое обеспечение учебного процесса колледжа.
Внедрение в образовательный процесс современных технологий.
Создание электронной базы электронных учебников, мультимедийных презентаций к урокам, электронных тестовых заданий, фонда медиа-ресурсов, методических рекомендаций и указаний.
Работа над совершенствованием содержания, форм и методов организации учебно-воспитательного процесса.
2. Повышение квалификации педагогов:
Изучение спроса и оформление заявок на курсы повышения квалификации;
Взаимодействие с учебными Центрами, ВУЗами и Институтами повышения квалификации;
Проведение семинаров, конференций, конкурсов профессионального мастерства, смотров-конкурсов.
Проведение мониторинга эффективности деятельности педагогических работников.
Внедрение профессионального стандарта педагога.
Прохождение курсов по повышению квалификации, стажировок.
Прохождение аттестационных процедур.
Оценка эффективности деятельности педагогических работников.
3. Содействие в подготовке и прохождении аттестации:
Обеспечение доступа к информации и разъяснительная работа (изменения и нововведения, нормативная документация, сроки аттестации и т.п.).
Консультирование, оказание помощи в подготовке аттестационной документации и обобщению материалов педагогического опыта.
4. Управление учебно-методической работой педагогов:
Организация работы структурных подразделений методической службы;
Сопровождение работы творческих групп педагогов.
5. Работа с обучающимися:
Обеспечить качественную подготовку выпускников, конкурентоспособных на рынке труда.
Повышение уровня проведения уроков теоретического и производственного обучений.
Повышение воспитательного потенциала занятия, классного часа, внеклассного мероприятия.
Организация предметных и профессиональных недель.
Сопровождение работы МЦК по организации и проведению аттестации студентов
(контрольных работ, тестовых заданий,экзаменов, дипломных работ, ОУПП).
Обеспечение образовательного процесса по учебным планам.
2.План работы методического совета
Цель проведения методических советов - коллективно выработать управленческое решение по созданию условий для эффективного сотрудничества членов коллектива по методической проблеме.
Содержание деятельности: заслушивание творческих отчетов председателей методических цикловых комиссий, теоретических сообщений по конкретной методической проблеме, изложение результатов по проделанной работе, принятие управленческого решения по проблемам, координирование деятельности инженерно-педагогического коллектива колледжа.
№ п/п
|
Содержание деятельности
|
Срок
|
Ответственный
|
1
|
1.Определение направлений деятельности инженерно-педагогического коллектива по единой методической теме в 2016-2017 учебном году.
2.Рассмотрение и утверждение плана работы методического совета и планов работы МЦК.
3.Рассмотрение и утверждение учебных рабочих планов, перспективно – тематических планов, планов самообразования, планов развития кабинетов и мастерских, плана работы научного общества студентов.
4. Рассмотрение и утверждение единых требований к учебно-планирующей документации.
|
сентябрь
|
зам.диУМР, методист,
председатели
МЦК;
члены методического совета;
заведующие отделениями
|
2
|
1.Анализ результатов входящего контроля студентов
1 курса.
2.Органиация и проведение предметной недели технико-экономических дисциплин.
3. Рассмотрение плана работы предметной недели МЦК общеобразовательных дисциплин.
|
ноябрь
|
заведующие отделениями,
председатели МЦК
|
3
|
1. Обобщение и распространение педагогического опыта преподавателей: Кушталь В.С., председателя МЦК Уразовой Ш.С.
2.Анализ проведения январских педагогических чтений.
3. Рассмотрение и утверждение тематики курсовых проектов и дипломных работ.
|
январь
|
Кушталь В.С., председатель МЦК Уразова Ш.С.
методист,
заведующие отделениями,
|
4
|
1. Состояние работы по повышению квалификации педагогического коллектива.
2.Отчет о работе заочного отделения. Методическое обеспечение заочного отделения.
3.Качество проведения занятий и ведение учебной документации преподавателями специальных дисциплин.
|
март
|
методист,
зав.заочным отделением,
председатели МЦК
|
5
|
1. Анализ учебно-методической работы за 2016-2017 учебный год.
2. Рассмотрение проекта плана учебно-методической работы на 2017-2018 учебный год.
3. О ходе подготовки и проведения государственных экзаменов и защиты дипломных проектов.
|
май
|
зам.дир.по.УМР
методист,
зам.дир.по УР
|
3.План повышения квалификации педагогических работников
Основные направления работы:
внедрение современных технологий в образовательный процесс;
повышение квалификации педагогическихработников;
обобщение, изучение, распространение передового педагогического опыта;
мониторинг эффективности деятельности педагогических работников;
диагностика потребностей педагогов в методической помощи;
организация психологического сопровождения педагогического процесса.
№
|
Наименование мероприятий
|
Сроки проведения
|
Ответственный
|
I. Организационная работа
|
1.
|
Проведение заседаний педагогического совета
|
По плану
|
заместитель директора по УР
|
2.
|
Работа методического совета.
|
1 раз в 2 месяца
|
заместитель директора по УМР, методист
|
3.
|
Проведение плановых заседаний методических цикловых комиссий
|
по плану
|
председатели МЦК
|
4.
|
Собеседование с начинающими и вновь прибывшими педагогами
|
в теч.года
|
заместители директора
методист
|
5.
|
Составление перспективного плана курсовой подготовки педагогов
|
август
|
методист
|
6.
|
Проведение открытых занятий
|
по плану
|
заместитель директора по УМР, методист
|
7.
|
Проведение открытых классных
часов, открытых мероприятий
|
по плану
|
Заместитель директора по ВР
|
8.
|
Проведение предметных недель
|
по плану
|
заместитель директора по УМР, методист, председатели МЦК
|
9.
|
Составление индивидуальных планов самообразования
|
август
|
Педагоги
|
10.
|
Проведение консультаций с педагогами
|
в теч.года
|
заместители директора методист
|
11.
|
Организация выставки новинок периодической печати в библиотеке
|
в теч. года
|
библиотекарь
|
12
|
Смотр учебных кабинетов и мастерских.
|
2 раза в год
|
Заместители директора, методист, зав.отделениями, старший мастер
|
13.
|
Организация взаимопосещения уроков
|
в теч.года
|
зам.дир. по УР, зам. дир. по УМР, методист
|
14.
|
Оформление подписки на научно-методическую литературу
|
2 раза в год
|
библиотекарь
|
15.
|
Организация выставки научно-методических разработок педагогов
|
май
|
рук-ли МЦК, методист
|
16.
|
Формирование банка информации о педагогических кадрах.
|
сентябрь-октябрь
|
методист
|
II. Повышение квалификации и развитие педагогического творчества
|
1.
|
Организация прохождения курсов повышения квалификации, стажировки и аттестации ИПР.
|
в течение года
|
зам. дир. по УМР
|
2
|
Совещание с педагогическими работниками о порядке аттестации.
|
сентябрь
|
зам. дир. по УМР
|
3
|
Собеседование с педагогами по предстоящей аттестации в 2016-2017 у. г. (подача заявлений, заполнение индивидуальных планов аттестуемых педагогов, требования к квалификационным категориям).
|
в течение года
|
зам. дир. по УМР, методист
|
4
|
Индивидуальная консультация для аттестующихся педагогов.
|
в течение года
|
зам. дир. по УМР, методист
|
5
|
Организация семинаров, смотров-конкурсов по обмену педагогическим опытом.
|
в течение года
|
заместители директора, методист,
|
6
|
Школа молодого педагога
|
ежемесячно
|
методист
|
7
|
Формирование фонда медиа-ресурсов
|
В теч.года
|
Преподаватели, мастера п/ о, методист
|
8
|
Коллективные просмотры видео-уроков
|
В теч.года
|
методист
|
9
|
Смотр – конкурс МЦК
|
апрель
|
рук-ль ЦМК, методист
|
10
|
Смотр-конкурс на лучшую методическую разработку
|
март
|
Преподаватели, методист
|
11
|
Смотр-конкурс на лучшее открытое занятие.
|
В теч.года
|
Преподаватели, методист
|
12
|
Конференция «Актуальные проблемы профессионального образования в условиях дуального обучения»
|
апрель
|
зам.директора по УР, УМР, УПР методист
|
13
|
Областной конкурс «Мастер года 2016»
|
ноябрь-декабрь
|
зам.директора по УПР, методист.
|
14
|
Ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы.
|
В теч.года
|
Библиотекарь, методист
|
15
|
Участие педагогического коллектива в работе семинаров, конференций, конкурсов различного уровня.
|
В теч.года
|
Заместители директора, методист
|
16
|
Неделя педагогических находок
|
октябрь
|
зам.директора по УМР, методист
|
17
|
Участие педагогического коллектива в интернет-конкурсах, интернет-проектах
|
В теч.года
|
ИПР
|
18
|
Оформление материалов по обобщению педагогического опыта работы,проектных работ обучающихся, материалов по аттестации
|
В теч.года
|
ИПР
|
19
|
Конкурс «Лучший мастер»
|
март
|
ИПР, методист
|
20
|
Конкурс «Лучший преподаватель»
|
февраль
|
ИПР, методист
|
21
|
Заседания аттестационной комиссии
|
1раз в 2 месяца
|
зам.директора по УМР, методист
|
4.План по аттестации инженерно-педагогических работников
№
П/П
|
Содержание работы
|
Сроки
|
Исполнители
|
Прогнозируемый результат
|
|
Прием заявлений на прохождение аттестации и их регистрация
|
Апрель-май
|
Инспектор отдела кадров
|
Список педагогических работников, аттестующихся в этом году
|
|
Консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»; утверждение списков аттестуемых инженерно-педагогических работников
|
Сентябрь
|
Зам.по УМР
Методист
|
Список аттестующихся педагогических работников
|
|
Собеседование с членами АК с целью формирования экспертных групп
|
Сентябрь
|
Члены аттестационной комиссии
|
Список экспертных групп
|
|
Изучение нормативно-правовых документов
|
Сентябрь
|
Методист
Аттестуемые педагогические работники
|
Повышение теоретических знаний аттестующихся
|
|
Анкетирование
|
В течение года
|
Педагог-психолог
методист
|
Преодоление психологических барьеров при подготовке к процедуре аттестации
тревожности
|
|
Оформление стенда «Уголок аттестуемого»
|
Сентябрь
|
Методист
|
Систематизация материалов к аттестации
|
|
Индивидуальные консультации с аттестующимися инженерно-педагогическими работниками по снятию тревожности
|
В течение года
|
Педагог-психолог
|
Снижение уровня тревожности
|
|
Проверка рабочих программ, перспективных планов
|
В течение года
|
Зам.по УР, УМР
Методист
|
Контроль за документацией
|
|
Консультационные занятия по проведению открытых уроков аттестуемых педагогических работников
|
В течение года
|
Зам.по УМР, Методист
|
Хороший уровень проведения открытых занятий
|
|
Посещение и анализ рабочих и открытых уроков аттестуемых преподавателей.
|
По графику
|
Члены аттестационной комиссии
|
Материал для экспертных заключений
|
|
Участие в методической работе колледжа (сообщения из опыта работы аттестуемого, участие в Педагогических советах и семинарах)
|
В течение года
|
Аттестуемые педагогические работники
|
Материал для экспертных заключений
|
|
Участие в работе районных, областных методических объединениях
|
В течение года
|
Аттестуемые педагогические работники
|
Материал для экспертных заключений
|
|
Отслеживание результатов работы (диагностика)
|
В течение года
|
Зам.по УМР, Методист
|
Анализ педагогической деятельности аттестуемых педагогических работников
|
|
Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации
|
По графику
|
Члены АК
|
Экспертные заключения на заявленную категорию
|
|
Работа над составлением творческих папок, портфолио аттестуемых преподавателей. Оформление материалов по прохождения аттестации
|
Апрель
|
Аттестуемые педагогические работники
Методист
|
Анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности
|
|
Творческий отчет аттестуемых педагогических работников, презентация портфолио
|
Май
|
Аттестуемые педагогические работники
|
Участие в методическом объединении
|
|
Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации
|
В течение года
|
Члены аттестационной комиссии
Методист
|
Материал для экспертных заключений
|
|
Ознакомление аттестуемых педагогических работников с экспертным заключением
|
В течение года
|
Члены аттестационной комиссии
|
Материал для экспертных заключений
|
|
Своевременная сдача документов в областную аттестационную комиссию
|
По плану аттестации
|
Зам.председателя АК
Методист
|
Аттестационный лист
|
20
|
Анализ аттестации преподавателей.
|
По графику
|
Зам. директора по УР
Методист
|
Анализ
|
Достарыңызбен бөлісу: |
