Глава 12. я нЕ знаю, что таКоЕ отдых
199
Целеустремленные и мотивированные люди чаще всего
испытывают страх отключиться от работы. Значит, надо его
переосмыслить. Вы не отключаетесь от работы, вы переклю-
чаетесь на другой вид деятельности, чтобы разбудить в себе
творческие силы, производительность и успех.
Поручать, делегировать и автоматизировать
Это вам потребуется, чтобы отдыхать с пользой для работы.
Поручая
часть дел другим, вы снижаете свою нагрузку:
у вас становится в буквальном смысле меньше дел, так что вы
можете заняться тем, что более значимо для вашего успеха.
В первый раз всегда страшно доверять свою задачу другому
человеку, и, конечно, он не обязательно решит ее так, как это
сделали бы вы. Однако вы от него можете перенять новые
подходы к работе и секреты мастерства. И вот что важно:
когда кто-то выполняет за вас рутинные дела, не приносящие
денег и успеха, это значит, что у вас высвободились время
и силы
на те задачи, которые приносят деньги и успех.
Делегирование
обязанностей приносит пользу и вам, и тем,
кому вы их делегируете. Вы уже не монополизируете все воз-
можности успеха, саморазвития и признания, а делитесь ими
с коллегами. И таким образом освобождаете себе время.
Автоматизация
— прекрасное средство. Автоматизируй-
те, например, маркетинг: рассылки, банковские операции,
исследования. Присмотритесь к своей работе: если какая-то
задача требует много времени, но минимум интеллекту-
альных усилий, скорее всего, ее можно автоматизировать.
Заодно вас будут считать гораздо более продуктивным ра-
ботником.
Достарыңызбен бөлісу: 
