конфронтацию с сослуживцами и начальниками. Б
о
льшую часть времени
он вел себя хладнокровно и невозмутимо, однако из-за неуверенности
в себе обычно остерегался задавать лишние вопросы, а потому не всегда
четко понимал поставленные задачи. Постепенно чувство разочарования
и неудовлетворенности в нем нарастало, пока в один момент не вскипало
и он не взрывался. Во время сеансов с Кристиной он отдал себе отчет
во всем и взял на себя ответственность за неоднократную потерю работы.
После этого они вдвоем разработали для него план, как ему доносить
до окружающих свои потребности и вопросы, чтобы не доходить до «точки
кипения».
В
результате
этому
мужчине
удалось
продержаться
на последнем месте более двух лет.
Достарыңызбен бөлісу: 
