ЕСТЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ возникают сами по себе, спонтанно, и не имеют специально заданных кем-то извне целей и поэтому их деятельность направлена на решение внутренних проблем. Например, деревня, клуб по интересам и др. Такие организации обладают высокой самостоятельностью и адаптивностью и поэтому устойчивостью.
ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (по мнению российского социолога А. Пригожина) – система априорно заданных отношений, официально установленных норм, правил и стандартов, присущих всякому социальному институту и отражает необходимость упорядочения совместной деятельности людей.
МЕХАНИСТИЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ характеризуются стабильностью структуры, централизацией власти, преобладанием жестких связей, официальным характером отношений, четкой спецификацией прав и обязанностей, всесторонней запрограммированностью деятельности, напоминающей работу технических устройств, например, часов. Такие организации рассматриваются как инструмент достижения заранее запланированных целей, разложенных на специализированные подцели. Такая модель эффективна в условиях стабильной предсказуемой среды при решении простых повторяющихся задач.
