Что такое унитарный и плюралистический тип организации?
С точки зрения особенностей «политического строя» выделяют две модели организации: унитарную и плюралистическую.
УНИТАРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ – единая сущность с определенными функциями, стабильной деятельностью, функционирующая на основе норм и зафиксированных взаимосвязей. Такие организации главное внимание уделяют достижению своих целей с помощью единой команды участников. Им присущи жесткая власть, ограничение свобод и идеологическая обработка участников при игнорировании их мнений и их самих как личностей, низкий уровень конфликтности на основе грамотного управления и силового давления. Унитарные организации имеют статус первичных по отношению к своим членам, т.е. включаясь в организацию люди признают ее абсолютную приоритетность, главенство над собой, подчиняются ее требованиям и правилам. Например, государственное учреждение, которое возникает на основе решения вышестоящих инстанций.
